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合肥经开区莲花等四个社区卫生服务中心招聘全科医师16人公告

发布:2022-12-19 10:45:45    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  合肥经开区莲花等四个社区卫生服务中心招聘全科医师16人公告已公布。安徽公务员考试网现将其整理如下:
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  一、招聘单位
 
  莲花社区卫生服务中心、海恒社区卫生服务中心、临湖社区卫生服务中心、芙蓉社区卫生服务中心。
 
  二、招聘原则
 
  1、坚持面向社会、公开招聘;
 
  2、坚持考试考察、择优聘用。
 
  三、招聘条件
 
  1、中华人民共和国国籍,遵纪守法,无不良记录;
 
  2、热爱基层医疗卫生事业,有吃苦耐劳和敢于奉献精神,能立刻投入到新冠病毒感染者诊疗相关工作中去;
 
  3、身体健康,符合事业单位招聘人员体检合格标准,能够胜任相关岗位工作;
 
  4、具体年龄要求见岗位一览表,出生日期以本人有效身份证为准;
 
  5、具有全日制本科及以上学历,要求报名时已取得需求层次的学历和学位证书;
 
  6、具有相关岗位资格证书和执业证书,含报名时已通过考试,能提供成绩合格证明者;
 
  7、符合岗位要求的其他条件;
 
  8、全日制普通高校在读学生不在本次招聘范围。
 
  四、招聘岗位及具体要求
 
  见附表《社区卫生服务中心2022年紧急招聘工作人员岗位一览表》。
 
  五、岗位管理和待遇
 
  本次招聘工作人员均定岗服务于社区卫生服务中心,为中心聘用制人员,在各中心专门从事具体工作。中心聘用制人员与社区卫生服务中心签订劳动合同。具体待遇根据各社区卫生服务中心相关规定执行。
 
  六、报名和资格审核
 
  (一)报名
 
  采取网络邮箱报名方式(报名邮箱:efyrlzyb@163.com),报名时间自公告发布之日起开始,截止2022年12月20日(周二)17:00(以邮件发送时间为准)。逾期不再补报。符合报考条件人员,填写《2022年合肥经开区莲花、海恒、临湖和芙蓉社区卫生服务中心全科医师紧急招聘报名表》。报名材料需按照以下格式进行提交,下述第1-6项原件需扫描成PDF后,合并成一个PDF电子版,并将PDF电子版、《2022年合肥经开区莲花、海恒、临湖和芙蓉社区卫生服务中心全科医师紧急招聘报名表》形成一个文件夹,并以“岗位代码+姓名”命名。
 
  报名材料:
 
  ① 本人有效身份证(正反面)
 
  ② 所有高校学习阶段的学历和学位证书
 
  ③ 岗位资格证和执业证(根据岗位要求提供)
 
  ④ 职称资格证书和职称聘任证明(中级及以上职称人员需提供单位聘任证明,否则不予认可)
 
  ⑤ 相关工作或进修经历证明(需提供单位工作证明或进修证明,否则不予认可)
 
  ⑥ 其他优先条款证明材料
 
  (二)资格审查
 
  凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中,一旦发现有弄虚作假者,将随时取消其聘用资格。
 
  (三)本次招聘不收取考试费用。
 
  七、考试考核
 
  1、考核形式
 
  本次招聘为面试考核,采取网络面试的方式。面试满分100分,主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力等。为保证网络面试公平公正,参加面试的考生,面试现场不得有任何提示信息,考生在面试结束后须提供全程录像予以证明。具体要求如下:
 
  ①设备要求
 
  考生须自行准备一台具备网络视频功能的手机或平板电脑用于面试,一部录像设备(手机或摄像机)用于面试全程录像。面试手机或平板电脑不得手持,双手置于桌面,须确保考生上半身和桌面能够同时被拍到。考生必须保证面试时视频画面稳定、语音清晰,不得使用滤镜等导致本人失真的软件或设备。全程录像设备须在面试前开启,保证能展示考生房间全景和考生面试全程。
 
  ②环境要求
 
  面试地点应选择封闭光线充足的安静场所。桌椅应置于房间门墙角,面向录像设备。录像设备应放置在房间门对角的适当位置、高度固定,保证考生和房间门全程置于视频画面内。桌面只可摆放一支笔和一张A4白纸,面试环境内不能出现任何与面试内容有关的书籍、影像资料等。面试期间,房间门须保持关闭状态,保持环境无杂音,不得有他人在场。
 
  ③操作要求
 
  考生须在本人面试结束后两个小时内,将全程录像的视频文件命名为“姓名+岗位代码+面试序号”,发送至报名邮箱。逾期不报视为自动放弃。
 
  2、面试成绩计算办法
 
  各考官所评分数,去掉一个最低分,去掉一个最高分,其余考官评分相加后加以平均,计算出考生得分(保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,则设定面试最低分数线为70分。面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
 
  3、考官设置
 
  设立面试考官组,考官组由7名考官组成,设主考官1人。
 
  4、面试程序(全程录像)
 
  ①面试开始前由工作人员随机抽签决定同岗位考生面试顺序;
 
  ②考务人员向面试涉考人员(考生、考官、考务人员)宣布面试规则,考官或考务人员如有按规定需要回避者,应主动回避;
 
  ③主考官介绍面试程序和计分办法;
 
  ④考生自我简介,包括教育经历、工作经历、专业技能等,时间不超过2分钟;
 
  ⑤主考官宣读面试题目,考生作答;考生读题和作答时间累计不超过2分钟;
 
  ⑥考官根据考生面试表现评分,在评分表上签署日期和考官本人姓名,交由考务人员统计整理。
 
  八、确定体检和考察对象
 
  根据招聘岗位计划数,按照考生面试成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象。如有考生面试成绩相同,则采取加试方式确定最终位次排名,加试分数高者优先(加试办法参照面试)。
 
  九、组织体检和考察
 
  由各社区卫生服务中心组织应聘人员进行体检和考察。
 
  对体检、考察出现缺额的,按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  十、由各社区社区卫生服务中心管理组会议研究确定拟录取人员。
 
  十一、公示:拟录取人员在安医大二附院官网代为公示3天。
 
  十二、缺额递补:如因拟录取人员放弃录用等情形,导致招聘岗位空缺的,可以按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次,并公示。
 
  十三、具体招聘咨询工作由各中心负责解释,各中心咨询电话见附件
 
  十四、招聘监督电话:合肥经开区公共卫生服务中心:0551-65505669
 
  点击查看>>>
 

  莲花等四个社区卫生服务中心紧急招聘计划岗位一览表

  2022年合肥经开区莲花、海恒、临湖和芙蓉社区卫生服务中心全科医师紧急招聘报名表

  各中心咨询电话


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