合肥经开区莲花等四个社区卫生服务中心招聘全科医师16人公告

发布：2022-12-19 10:45:45 字号：小 | 中 | 大

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　　合肥经开区莲花等四个社区卫生服务中心招聘全科医师16人公告已公布。安徽公务员考试网现将其整理如下：

　　一、招聘单位

　　莲花社区卫生服务中心、海恒社区卫生服务中心、临湖社区卫生服务中心、芙蓉社区卫生服务中心。

　　二、招聘原则

　　1、坚持面向社会、公开招聘;

　　2、坚持考试考察、择优聘用。

　　三、招聘条件

　　1、中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良记录;

　　2、热爱基层医疗卫生事业，有吃苦耐劳和敢于奉献精神，能立刻投入到新冠病毒感染者诊疗相关工作中去;

　　3、身体健康，符合事业单位招聘人员体检合格标准，能够胜任相关岗位工作;

　　4、具体年龄要求见岗位一览表，出生日期以本人有效身份证为准;

　　5、具有全日制本科及以上学历，要求报名时已取得需求层次的学历和学位证书;

　　6、具有相关岗位资格证书和执业证书，含报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者;

　　7、符合岗位要求的其他条件;

　　8、全日制普通高校在读学生不在本次招聘范围。

　　四、招聘岗位及具体要求

　　见附表《社区卫生服务中心2022年紧急招聘工作人员岗位一览表》。

　　五、岗位管理和待遇

　　本次招聘工作人员均定岗服务于社区卫生服务中心，为中心聘用制人员，在各中心专门从事具体工作。中心聘用制人员与社区卫生服务中心签订劳动合同。具体待遇根据各社区卫生服务中心相关规定执行。

　　六、报名和资格审核

　　(一)报名

　　采取网络邮箱报名方式(报名邮箱：efyrlzyb@163.com)，报名时间自公告发布之日起开始，截止2022年12月20日(周二)17:00(以邮件发送时间为准)。逾期不再补报。符合报考条件人员，填写《2022年合肥经开区莲花、海恒、临湖和芙蓉社区卫生服务中心全科医师紧急招聘报名表》。报名材料需按照以下格式进行提交，下述第1-6项原件需扫描成PDF后，合并成一个PDF电子版，并将PDF电子版、《2022年合肥经开区莲花、海恒、临湖和芙蓉社区卫生服务中心全科医师紧急招聘报名表》形成一个文件夹，并以“岗位代码+姓名”命名。

　　报名材料：

　　①　本人有效身份证(正反面)

　　②　所有高校学习阶段的学历和学位证书

　　③　岗位资格证和执业证(根据岗位要求提供)

　　④　职称资格证书和职称聘任证明(中级及以上职称人员需提供单位聘任证明，否则不予认可)

　　⑤　相关工作或进修经历证明(需提供单位工作证明或进修证明，否则不予认可)

　　⑥　其他优先条款证明材料

　　(二)资格审查

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。

　　(三)本次招聘不收取考试费用。

　　七、考试考核

　　1、考核形式

　　本次招聘为面试考核，采取网络面试的方式。面试满分100分，主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力等。为保证网络面试公平公正，参加面试的考生，面试现场不得有任何提示信息，考生在面试结束后须提供全程录像予以证明。具体要求如下：

　　①设备要求

　　考生须自行准备一台具备网络视频功能的手机或平板电脑用于面试，一部录像设备(手机或摄像机)用于面试全程录像。面试手机或平板电脑不得手持，双手置于桌面，须确保考生上半身和桌面能够同时被拍到。考生必须保证面试时视频画面稳定、语音清晰，不得使用滤镜等导致本人失真的软件或设备。全程录像设备须在面试前开启，保证能展示考生房间全景和考生面试全程。

　　②环境要求

　　面试地点应选择封闭光线充足的安静场所。桌椅应置于房间门墙角，面向录像设备。录像设备应放置在房间门对角的适当位置、高度固定，保证考生和房间门全程置于视频画面内。桌面只可摆放一支笔和一张A4白纸，面试环境内不能出现任何与面试内容有关的书籍、影像资料等。面试期间，房间门须保持关闭状态，保持环境无杂音，不得有他人在场。

　　③操作要求

　　考生须在本人面试结束后两个小时内，将全程录像的视频文件命名为“姓名+岗位代码+面试序号”，发送至报名邮箱。逾期不报视为自动放弃。

　　2、面试成绩计算办法

　　各考官所评分数，去掉一个最低分，去掉一个最高分，其余考官评分相加后加以平均，计算出考生得分(保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定面试最低分数线为70分。面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　3、考官设置

　　设立面试考官组，考官组由7名考官组成，设主考官1人。

　　4、面试程序(全程录像)

　　①面试开始前由工作人员随机抽签决定同岗位考生面试顺序;

　　②考务人员向面试涉考人员(考生、考官、考务人员)宣布面试规则，考官或考务人员如有按规定需要回避者，应主动回避;

　　③主考官介绍面试程序和计分办法;

　　④考生自我简介，包括教育经历、工作经历、专业技能等，时间不超过2分钟;

　　⑤主考官宣读面试题目，考生作答;考生读题和作答时间累计不超过2分钟;