2021安徽省考职位分析:岗位分类模式有重大调整
2月25日，安徽省2021年度考试录用公务员公告发布，公共科目笔试时间定于3月27日，专业科目笔试时间定于3月28日。今年安徽公考虽仍延续去年传统，参加多省联考，但专家在纵向对比了安徽省考公告后发现，与去年相比存在多处变化。接下来安徽公务员考试网就对今年的招录政策进行全方位解读，供考生报考参考：
一、招录人数减少，竞争压力增加
本次考录计划招录公务员(含参公人员)共计6886人，比去年减少了588名。其中，省直机关招录人数由去年的556名减少为369名，市以下机关招录人数由6918名减少为6517名。相比去年，人数均有不同程度的下降。这无疑增加了考生的竞争压力，专家提醒各位考生，咬定青山不放松，全面备考，重点突破。
二、分类模式调整，注重人岗匹配
2021年安徽省考在考试内容上仍体现分类分级原则，但并没有沿用之前的分级分类招考模式，安徽省2021年考试大纲中明确指出“报考省市县级机关单位职位(不含行政执法类职位)的人员考A卷;报考乡镇级机关单位职位(不含行政执法类职位)的人员考B卷;报考行政执法类职位的人员考C卷。”今年新增行政执法卷则重点考查考生的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。此外，参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成并未发生改变，但参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科的笔试成绩做了微调，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。考生要提前了解各类的报考条件、专业要求等，做到准确报考，有的放矢。
三、注重政治素养，严格选人标准
2021年度安徽省考试录用公务员申论考试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质和基本能力,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质等情况。可见，对公务员的考察涉及各个方面，其中政治素养是重要指标。
综上分析，专家认为，2021年安徽省考公告的这些变化，体现出安徽省招录公职人员的科学化、精细化。目的是让报考更明确，招录到更多政治素质过硬、思想品德优秀、综合素质高的人才。希望各位考生以梦为马，认真备考，不负韶华，为人民的幸福安康和国家的强大贡献一份力量。
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