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2017阜阳黄岗镇招考年轻村后备干部10人公告

发布:2017-03-23 00:00:00    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017阜阳黄岗镇招考年轻村后备干部10人公告已发布,安徽公务员考试网现将其发布如下:
2017阜阳黄岗镇招考年轻村后备干部10人公告
  为优化镇村干部队伍建设,引导和鼓励优秀人才进入村干部队伍,解决我镇村干部文化素质偏低、年龄结构偏大的状况,经黄岗镇党政联席会议研究决定,现面向全镇招考村后备干部共10名。公告如下:
  一、招考原则
  招考村后备干部要坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,面向各村公开报名、统一考试、择优录用。
  二、招考对象和基本条件
  招考对象一般为35周岁以下, 优秀退伍军人、大学毕业生(有工作经历的,学历可以放宽至高中学历以上)和外出务工人员等村民。基本条件是:
  (1)思想政治素质好,作风踏实,组织纪律观念强,近5年内无违纪违法犯罪现象。(2)有一定的组织协调能力、工作能力和微机操作能力;(3)身心健康,志愿回本村长期工作;(4)同等条件下中共党员(含预备党员)、曾担任过学生干部或优秀务工人员等优先,适合本地发展的专业优先;(5)能熟练操作办公软件。
  不能报考的条件:与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的不得报考;本人及其直系血亲、夫妻关系拖欠银行贷款有不良贷款记录的不得报考;近5年来,凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员不得报考;正在被公安、纪委立案查处的不得报考。
  三、招考程序
  1.个人报名。3月25日—4月10日,符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等相关有效证件和2张本人小2寸近照,到镇组织室报名,并按照要求如实填写《黄岗镇公开招考后备村干部报名登记表》。若提供虚假材料的,一经查实,即取消报名资格。
  2.笔试(占50%)。(4月下旬)镇里统一组织笔试,笔试成绩从高分到低分排序,较高分数者进入面试。笔试后,按1:1.5的比例从高分到低分确定面试入围人选。
  3.面试(占50%)。(4月下旬具体时间另行通知),采取结构化面试的方法,主要测试报考人员的综合分析、计划组织、人际沟通、创新应变等能力,满分为100分,从高分到低分排序,较高分数者进入组织考察。若个人总成绩达不到60分,不得列为考察对象。
  4.组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式,了解有无违纪违法犯罪情况,考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等,并在镇村公示三天。
  5.确定人选。(5月上旬)镇党委根据考察、公示情况,先研究确定为后备村干部人选,办理试用手续。试用3个月后,经考核合格正式下文聘用为村后备干部。
  四、工资待遇
  1、试用期间工资每月为800元,转为正式村后备干部后按照县规定标准执行。其他应享受的待遇,按照有关政策办理。
  2、从村后备干部中选拔一批优秀人员,到镇有关部门跟班学习和锻炼3--6个月。
  考务咨询电话(党政办):0558—2880303。
  咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
  中共黄岗镇委员会
  2017年3月22日
  原标题:黄岗镇公开招考年轻村后备干部公告

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