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2017铜陵经开区公开招聘城管协管员17人公告

发布:2017-01-12 00:00:00    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017铜陵经开区公开招聘城管协管员17人公告已公布,报名时间:2017年元月17日- 2017年元月19日,逾期不再补报。笔试内容:主要测试法律法规、政治基础知识、时事政治、写作等。需要备考的考生可参考安徽事业单位考试用书安徽公务员考试网现将2017铜陵经开区公开招聘城管协管员17人公告公布如下。
  2017铜陵经开区公开招聘城管协管员17人公告
  为进一步提高城市管理水平,巩固提升经开区文明创建成果,经研究决定,现面向社会公开招聘城管协管员,现将有关事项公告如下:
  一、报考基本条件
  1、爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德;
  2、热爱城市市容管理工作,服从组织分配;
  3、遵纪守法,未受过任何党纪、政纪处分和刑事处罚;
  4、具有本市常住户口或父母为本市常住户口(本公告发布前所在地户口);
  5、具有高中及以上文化程度,年龄在30周岁以内(1987年1月1日以后出生);
  退伍军人年龄可放宽至35周岁以内(1982年1月1日以后出生)。
  二、招聘人数及岗位
  城管协管员17名,其中男性15名(岗位代码17001),女性2名(岗位代码17002)。
  三、招聘程序与方法
  本次招聘采取考试与考核相结合的办法,分报名、考试、体检和考察等步骤进行。
  (一)报名
  1、报名时间:2017年元月17日- 2017年元月19日,逾期不再补报。
  上午8:30-11:00,下午3:00-5:00;
  2、报名地点:经开区人力资源局
  咨询电话:0562-2821785
  3、报名有关事项:
  (1)报考者应本人到场,须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件。加分的退伍士兵需携带本人退伍证、立功授奖证书等原件及复印件。退伍军人服役10年以下加3分,退伍军人服役10年以上(含10年)加5分,在部队获优秀士兵加1分,三等功以上表彰的人员加3分,多次获相同奖项不重复加分,累计加分不超过8分,所加分数计入笔试成绩。
  (2)报名人员均须填写《铜陵经开区公开招聘城管协管人员资格审查表》,提交本人近期1寸免冠照片2张。报名人数与招聘岗位数的比例原则上不低于3:1;不足3:1的,取消或减少招聘岗位指标。
  (3)报名所需资料必须在报名时现场提供;报考人员的资格条件,在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于2017年2月16日至2017年2月17日(上午8:30-11:00,下午3:00-5:00)到经开区人力资源局领取准考证。
  (二)考试
  考试分笔试、体能测试和面试,单项成绩和总成绩一律采用百分制总分100分,其中笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%,体能测试成绩不列入总成绩,通过者即为合格。
  1、笔试。
  (1)笔试内容:主要测试法律法规、政治基础知识、时事政治、写作等。
  法律法规(50分):内容为《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》。
  政治基础知识(20分):高中范围。
  时事政治(10分):2016年国内和国际情况。
  写作(20分):公文写作。
  (2)笔试时间:2017年2月18日上午9:00—11:00,考试地点详见《笔试准考证》。
  2、体能测试
  按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数,依笔试成绩从高到低按2:1的比例确定。后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为体能测评人选。因体能测试不合格或者放弃体能测试出现面试人选缺额的,按笔试成绩依次等额递补。
  (1)体能测试时间及地点另行通知;
  (2)体能测试项目及分值:体能测试参照《铜陵市公安机关人民警察体能达标评分标准》男子、女子青年二组标准执行,测试项目为:
  ①男性:必考项目:1000米跑;自选项目:引体向上或俯卧撑(二选一)。
  ②女性:必考项目:800米跑;自选项目:仰卧起坐或100米跑(二选一)。
  3、面试
  面试人选根据职位招录计划数,在体能测评合格人员中依笔试成绩从高到低按2:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
  面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
  面试后,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。
  实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的,考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。
  (三)体检
  1、根据考试总成绩,分别从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时,面试成绩高者优先。
  体检参照《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂行)》执行,体检在三级综合性医院进行。体检中出现身体不合格者,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
  2、对体检结论有疑问者,自体检结论公告之日起2日内本人可提出书面复检申请,经批准同意后,组织复检一次,体检结果以复检结论为准,复检不合格者,不进入考察阶段。
  (四)考察与公示
  体检合格人员确定为考察对象。考察标准和方法参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则(试行)》(皖人发[1999]58号)执行。主要考核报考者的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况,同时对报考者的资格条件进行复核。因考察不合格者出现人选缺额的,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
  四、聘用与待遇
  (一)聘用。体检和考察工作结束后,确定拟聘人选,按规定公示7天。公示期满后,按有关规定和程序办理审批聘用手续。试用期二个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
  (二)待遇。
  按照《铜陵经济技术开发区聘用人员管理办法》执行。
  五、其他事项
  (一)本次统一组织的招聘考试,不指定任何教材和复习资料。
  (二)本次考试不收报名费用,报名费用由经开区承担。体检费用由考生自行承担。
  (三)相关信息查询网站:铜陵经济技术开发区网。
  (四)本次考试,由铜陵经开区人力资源局负责解释,联系电话:0562-2821785。铜陵经济技术开发区监察室全程参与监督。监督电话:0562—2689157
  2017年元月9日
 

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