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2016年合肥市长丰县组织聘任少先队总队、大队辅导员公告

发布:2016-08-02 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
   2016年合肥市长丰县组织聘任少先队总队、大队辅导员公告已公布,安徽公务员考试网现将2016年合肥市长丰县组织聘任少先队总队、大队辅导员公告公布如下。
  2016年合肥市长丰县组织聘任少先队总队、大队辅导员公告
各中心校、九年一贯制学校、县直小学:
  为进一步加强少先队辅导员队伍建设,充分发挥少先队辅导员在加强和改进未成年人思想道德建设中的重要作用,共青团长丰县委员会、长丰县教育体育局、少先队长丰县工作委员会研究决定,对全县各中心校少先队总队辅导员,九年一贯制学校、县直小学少先队大队辅导员进行考核聘任。现将有关事项通知如下:
  一、队伍设置
  依据《中国少年先锋队章程(修订案)》的规定,中国少年先锋队是中国少年儿童的群众组织,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的预备队。为了建设好这支队伍,结合我县实际,全县各中心校应设立少先队总队组织,聘任少先队总队辅导员;各九年一贯制学校、县直小学应设立少先队大队组织,聘任少先队大队辅导员。
  二、基本条件
  (一)坚持四项基本原则,积极践行社会主义核心价值观,热爱少年儿童和少先队工作,年龄一般不超过35周岁。
  (二)应由教师中的共产党员、优秀共青团员或入党积极分子担任,具有大专以上学历,两年以上教龄,熟悉少先队工作理论和经验,有较强的组织协调和辅导能力;热爱少先队事业,对少先队工作做出一定贡献;思想进步,作风正派,知识丰富,能以身作则,做少年儿童的表率。
  三、聘任办法和程序
  依据《关于印发<安徽省少先队大队辅导员聘任办法>的通知》(皖青联〔2004〕24号)和《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》(皖青联〔2011〕59号)文件规定,各中心校少先队总队辅导员,九年一贯制学校、县直小学少先队大队辅导员聘任办法和程序如下:
  (一)各中心校、九年一贯制学校、县直小学根据辅导员的聘任条件,公开择优选拔产生本单位的总队、大队辅导员拟聘任人选,并向团县委、县教育体育局推荐。
  (二)团县委、县教育体育局将联合对各学校推荐人员进行考察和审核,符合条件的予以聘任,聘期三年;各村小大队辅导员由各中心校直接聘任,聘任人员报团县委和县教育体育局备案。
  四、辅导员职责
  (一)少先队总队辅导员的职责是:在同级团委、教育行政部门、少工委的领导下,参与团委、教育行政部门、少工委对本区域内少先队工作计划的研究、制订和重大活动的设计、实施;参与对基层辅导员的工作指导和业务培训;及时向上级和有关部门反映基层辅导员在工作、学习、生活中遇到的实际问题,并参与会同有关部门协商解决。
  (二)少先队大队辅导员的职责是:抓好学校少先队基础建设;组织开展少先队大队的各项活动;指导和协调中队辅导员工作;培训中队辅导员;关注队员的身心健康,反映他们的意见和成长中的需求,争取学校、家长、社会的支持和配合;维护少年儿童的合法权益,促进他们健康成长全面发展;协助学校行政管理工作;协助上级工作。
  五、相关待遇
  (一)少先队总队、大队辅导员按学校中层副职管理人员进行管理和使用,参加校务会议,参与学校教育教学工作的讨论、研究。从事少先队工作多年、且成绩突出者,可列入教育系统后备干部培养序列,在同等情况下,优先提拔使用。
  (二)学校少先队总队、大队辅导员的少先队工作内容、工作量和工作质量纳入中小学教师职称评价范围和绩效考核。开展少先队活动的工作量要折算成相应的教学工作量。
  六、相关要求
  (一)各学校对此次辅导员聘任工作要高度重视,要本着公正、公开、公平的原则,认真审核、严格把关,做好总(大)队辅导员的人选推荐工作。
  (二)各学校请于9月6日前将《长丰县少先队辅导员聘任审批表》(纸质一式二份,电子档)报县教育体育局德育科。
  联系人:庞凡,联系电话:66662553;
  电子邮箱:dyk2553@126.com。
  点击下载>>>
  长丰县少先队辅导员聘任审批表.docx
  共青团长丰县委员会
  长丰县教育体育局
  少先队长丰县工作委员会
  2016年8月1日
 

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