南方网评：公开选拔 平息浙大校长遴选风波
从今年2月份原浙大校长杨卫赴任国家自然科学基金委员会主任一职之后，浙大校长一职就一直处于空缺状态。其间，还一度因为党委书记代替校长在春季毕业证上盖章，而引发了学生的不满和媒体的热议。此番时间已经到了6月下旬，浙大校长到底由谁来接任依旧未最后敲定。不过，6月22日在网络上公布的一份浙大校友声明显示，浙大校长遴选遭遇了争议。尽管在6月24日晚，浙江大学校友总会表示从未以浙大校友会名义发布任何关于校领导任命的声明，但一部分校友对新任校长人选的不同意见，已经通过之前的声明为公众所知晓。
这份迅速传播网络的声明态度坚决、情感饱满，在对比了候任校长与浙大前面三任校长之间的差距之后，要求重新考虑浙大校长的候选人。事实上，综览整个声明，不难看出浙大校友会所强调的能够担任浙大校长一职的人选，需要满足两大基本条件，其一是此人应当正值年富力强，并具有高深的学术造诣和强大的社会活动能力，具体表现为身为院士或者很有希望成为院士；其二是候选人应该与浙大颇具渊源，能够迅速认同浙大的办学理念和融入日常的管理秩序，具体表现为曾经在浙大就读或者工作过，抑或所在家族与浙大联系紧密。
应当说，声明并非无理要求。以中国大学中的“航空母舰”自诩的浙大早在本世纪初就宣布要在建校120周年时（2017年）成为世界一流大学。这种“理性规划”的模式尽管饱受质疑，但浙大在近一二十年来的发展的确是有目共睹的。作为浙大的校友团体，甚至是浙大在校的师生和管理层，期待一位与浙大更有渊源也具备更强大资源整合能力的人来做校长，实属情理之中。毕竟，大学校长最重要的工作无非两个方面，寻找更多的资金支持和吸引更多的人才投奔，而在浙大校友会看来，现任重大的校长林建华显然尚未达标。
浙大校友会的声明当然是功利的，核心原因在于对候任者的资源吸收、整合能力产生严重怀疑。但与此同时，这样的诉求却又是合理的，因为没有人希望自己母校在未来的发展中走下坡路。因此，问题显然与林建华无关--- 发表声明的浙大校友其实并不真正了解林的为人，只是根据一些粗浅的外围信息判断--- 而与选拔校长的制度产生关联。
目前，大学校长的遴选大部分还是由上级直接任命，尽管中央必定会考虑大学本身及其所在地方政府的意见，但总体上任命权力还是封闭的。这种产生校长的方式，很容易导致的后果就是校方、校友甚至是所在地政府不满，而如何处理这种不满，就成了一个非常棘手的问题。“反对意见”的公开化当然不是一个好结局，而仅为双方协商破裂后，不满一方的剑走偏锋罢了。这种行为在给予任命者压力的同时，并不能真正解决校长遴选背后的真问题。
需要指出的是，现行制度下校长由中央来任命并无不妥，只是应当将任命本身作为一种惯例保留，但正式选拔的过程必须得到公开，并在公开中由学校成立的校长选拔委员会来做出决定。公开化的选拔过程可以汇集各方的诉求，在候选人与候选人，以及候选人与选拔委员会之间的博弈中，最终遴选出最合适的人选。故而，浙大校长遴选产生的风波，也恰好提醒教育部已经在推进的公开选拔校长试点工作，必须要加快步伐了。
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