安徽省行政机关公务员通用能力培训考核方案通知

为有序推进行政机关公务员通用能力培训工作，创新培训考核方式方法，进一步增强培训实效，制订本方案。

 

一、参加人员

 

全省各级行政机关公务员和政府系统参照公务员制度管理单位中已进行公务员登记的工作人员。

 

二、辅导、考试考核内容

 

在线辅导与考试内容依据《安徽省行政机关公务员通用能力培训大纲》确定。其中，辅导课程包括文字、视频两部分，由学员选择学习，满足个性化的学习需求。

 

三、辅导、考试考核方法

 

（一）在线辅导

 

1、基本目的。通过开展公务员通用能力课程辅导，进一步梳理9项通用能力的知识点，明确重点难点，强化公务员对通用能力的理解，使公务员系统掌握九项通用能力知识体系，完善知识结构，创新管理理念，提高学习实效。

 

2、学习方式。学员登陆“安徽干部教育在线”（www.ah gbjy.gov.cn），点击“安徽省行政机关公务员通用能力网络培训辅导公共区域”，无需用户名和密码即可进行课程学习。学员在学习过程中遇到疑难问题时，通过平台提交，辅导教师定期解答。

 

3、时间安排。2009年11月中旬，启动省直公务员在线辅导工作；2010年4月下旬，启动市、县公务员在线辅导工作。

 

（二）在线考试考核

 

1、基本目的。坚持以考促学，进一步增强公务员学习培训的自觉性，提高学习实效；坚持公平公正，提高培训管理水平。

 

2、考试考核方式。凡1963年12月31日前出生者，于2010年4月底前通过网络培训平台提交2篇学习心得文章（每篇不少于3000字），作为培训结果考核的依据；1964年1月1日后出生者，全部参加在线集中机考。考试采取闭卷形式，题型为客观题。试题由电脑从试题库中随机抽取，分数由电脑自动给出。

 

3、考试组织。省直各单位负责组织本单位公务员，分期分批到省干部教育网络培训管理中心（筹）参加在线考试。考前，各单位须向省干部教育网络培训管理中心（筹）申请，商定具体考试时间。部分有自主考试条件的单位，可在省干部教育网络培训管理中心（筹）的指导和监督下，自行安排场地开展集中在线考试。

 

4、考试考核流程。学员登陆“安徽干部教育在线” （www.ah gbjy.gov.cn），点击“安徽省行政机关公务员通用能力网络培训辅导公共区域”，进入安徽省行政机关公务员通用能力培训页面，点击考试登陆按钮，输入用户名和密码（用户名为身份证号，密码为身份证后六位）。电脑依据身份证号识别年龄，1963年12月31日前出生者，系统自动跳转到提交文章界面，学员以附件的形式提交2篇心得文章；1964年1月1日后出生者，系统自动跳转到考试页面，学员即可参加考试，做完试卷，点击提交。

 

5、时间安排。2010年2月底，完成省直单位行政机关公务员考试登陆账号开设工作。2010年3月份，开展省直单位公务员模拟考试工作，并确定省直各单位的具体考试时间、地点。模拟考试由安徽省干部教育网络培训管理中心（筹）提供网络模拟考试平台，以供广大学员熟悉网络考试流程和注意事项。2010年4—5月份，完成省直单位公务员考试考核任务。2010年6月份，完成省直公务员正常考试考核和不及格人员的补考工作。

 

市以下公务员考试考核工作由各市结合实际自行组织实施，亦可委托省干部教育网络培训管理中心（筹）开展在线考试。

 

四、考试、考核结果运用

 

公务员通用能力培训考核情况将作为各单位贯彻落实新一轮大规模培训干部规划、“十一五”公务员培训纲要检查评估的重要内容，作为公务员法及培训规定执行情况监督检查的重要依据。凡未按计划完成培训、考试考核任务单位，将视情况予以通报批评；未参加培训考核或考试考核不合格的公务员，取消其年度评优资格并责令补学补考。

 

五、相关要求

 

为确保公务员在线辅导、考试考核工作顺利进行，请省直各单位确定一名信息员，负责在线培训辅导、考试考核信息传递、技术支持和工作协调。请各相关单位于2009年11月20日前将信息员名单报送省干部教育网络培训管理中心（筹）。

 

联系人：吴斐  司秀民；      

 

联系电话：（0551）3635723  3635029（传真）。