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黄山市人事局人才服务中心招聘1名工作人员公告

发布:2009-09-28    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

黄山市人事局下属事业单位市人才服务中心面向社会公开招聘工作人员1名(编外聘用)。现公告如下:

 

一、招聘职位

 

市场培训部1人。

 

二、招聘对象及条件

 

1、中文、人力资源、计算机专业全日制大学本科以上学历。

2、政治思想素质好,品行端正,作风正派,爱岗敬业。

3、有较好的文字水平和较强的组织协调能力。

4、能熟练使用计算机并能处理计算机常见问题。

5、年龄在28周岁以下,身体健康,思维敏捷,语言表达能力强。

 

三、报名时间、地点、方式及注意事项

 

1.报名时间: 2009926日-1016

2.报名方式: 现场报名,地点为黄山市人才服务中心综合信息部(黄山东路89号),联系电话:0559-23541282354480

3、注意事项:报名时,应聘人员应提供本人身份证,学历、学位证书原件和复印件,一寸近期免冠照片2张。教育部门所属的在编中、小学教师报考,还须提供县以上教育行政主管部门同意报考的证明。

 

四、资格审查

 

由市人事局对应聘人员的资格条件进行初查,确定符合条件的人员。

五、考试与考核

考试采取笔试、面试等方式进行。

1、笔试:考试内容为《行政职业能力测试》。成绩100分。时间、地点另行通知。

2、面试:面试成绩100分。依笔试成绩从高分到低分按15的比例确定面试对象。时间、地点另行通知。

笔试、面试成绩按55合成综合成绩。

3、考核:按照应聘岗位,根据考试综合成绩,从高分到低分按11比例进入考核,由市人事局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

 

4、考试费用:笔试45/科,一科。面试80/人。(按省物价局、财政厅文件皖价费〔2006226号规定收取)

 

六、体检

 

实行等额体检。体检工作由市人事局组织进行,体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。因体检不合格出现缺额的,实行等额递补。

 

七、聘用

 

按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。试用期为3个月,试用期待遇为800/月。试用合格者实行编外聘用,双方签订聘用合同。工资构成为1000/+绩效工资。单位按有关政策规定给予办理养老、医疗、失业和工伤保险。

     

      黄山市人才服务中心

二〇〇九年九月二十四日

 


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