宿州明丽阳光电力维修工程有限公司招聘31人公告（第二批）

　　宿州明丽阳光电力维修工程有限公司招聘31人公告（第二批）已公布。安徽公务员考试网现将其整理如下：

　　一、招聘岗位及基本条件

 

　　（一）招聘需求

 

　　公司计划招聘31人，派驻至乡镇供电所从事农电岗位工作，农网运维检修岗位需登杆作业，限招男生。

 

　　1.宿州明丽阳光电力维修工程有限公司砀山分公司2人。

 

　　2.宿州明丽阳光电力维修工程有限公司萧县分公司6人。

 

　　3.宿州明丽阳光电力维修工程有限公司灵璧分公司12人。

 

　　4.宿州明丽阳光电力维修工程有限公司泗县分公司6人。

 

　　5.宿州明丽阳光电力维修工程有限公司埇桥分公司5人。

 

　　（二）招聘基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

 

　　2.全日制大专及以上学历，电工类专业。往届毕业生年龄28周岁及以下（1995年7月1日及以后出生）；2023年应届硕士研究生年龄29周岁及以下（1994年7月1日及以后出生）、应届本科专科毕业生年龄26周岁及以下（1997年7月1日及以后出生），年龄以身份证为准。

 

　　3.学历学位相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查证，学历验证码须在2023年11月30日前有效。

 

　　4.身心健康，适合从事农网运行维护与检修工作，无妨碍电力生产工作的疾病或缺陷。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：（1）色盲、双眼矫正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

 

　　二、招聘工作安排

 

　　（一）应聘者报名

 

　　应聘者填写《应聘登记表》（附件1，只接收word版本），登记表电子版文件以“应聘单位+毕业生姓名”命名，于2023年9月26日17:00前投递至13955780998 163.com，逾期不予受理。邮箱投递资料含应聘登记表、身份证、简历、学籍验证报告、毕业证、学位证、获奖证书扫描件或复印件等电子版资料，应聘者提供的电子版材料或复印件、打印件等资料，不予退还。

 

　　应聘者按本人志愿可填报2个需求岗位（如**分公司**工作地点**岗位），并明确是否服从调剂。

 

　　（二）简历筛选与资格审查

 

　　1.简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件进行简历筛选，确定考试人选。生源较多时，本区、县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。

 

　　2.考试通知：通过手机短信（微信）向参加考试考核人选发布考试通知，确认参加考试考核人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。

 

　　3.现场资料审核：①学籍验证报告;②身份证;③学历、学位证书；④应届毕业生应有就业推荐表。

 

　　（三）考试考核

 

　　考试考核包括体能测试30%、笔试40%、面试30%三项。

 

　　1.体能成绩：体能测试项目（体能测试方案，见附件2）一是中长跑，男生1000米，女生800米；二是4*10米折返跑。体能测试成绩合格方可进入笔试和面试。

 

　　2.笔试：采用现场集中闭卷形式，主要考察应聘者所必备的基本理论、基本知识。笔试成绩排序后10%的应聘者不进入面试。

 

　　3.面试：体能测试和笔试成绩加权相加进行排序，择优进入面试环节。面试主要考察应聘者的综合素质、语言表达能力、心理素质等方面。

 

　　（四）确定拟录用人选

 

　　根据综合成绩择优确定拟录用人员，若总成绩相等，按面试成绩确定拟录用人选。对因报名人数不足或成绩不佳导致空缺的岗位，按照择优原则适度进行调剂。

 

　　（五）公示体检

 

　　公示拟录用人员，公示时间五个工作日。公示无异议的，组织体检。进入体检范围的人员无正当理由不按时参加体检的，取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成空额的依次递补。

 

　　（六）录用

 

　　录用单位与体检合格者签订劳动合同，办理录用手续，试用期6个月。试用期内组织开展入职培训，试用期满考核不合格的依法解除合同。录用人员不跨县域调动。

 

　　三、注意事项

 

　　1.应聘者所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘者的考试和录用资格：

 

　　(1)应聘过程提供虚假信息的；(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的；(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的；(4)应予取消资格的其他情形。

 

　　2.请应聘者保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、笔试、面试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

 

　　3.除应聘者本人外，家属等其他人员不得进入各环节现场。

 

　　4.未通过资格审核、体能测试、笔试、面试、公示、体检等环节的应聘者，公司不再另行通知。

 

　　5.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

 

　　6.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。应聘者参加体能测试、笔试、面试及体检等因应聘而产生的交通费、食宿费等费用自理。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　应聘者一经录用，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与录用单位签订规范的劳动合同，为录用单位合同制员工。首次签订劳动合同期限一般为3年，约定试用期为6个月，试用期内待遇按相关标准执行。试用期满考核不合格者解除合同。

 

　　签订合同后待遇按录用单位相关岗位薪酬待遇标准执行，包含基本工资及绩效工资，含“五险一金”。

 

　　五、联系方式

 

　　联系人及电话：吴老师0557-3077927。

 

　　六、本公告最终解释权归宿州明丽阳光电力维修工程有限公司。