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淮南西站管内淮南东、颍上客运站招聘8名安检人员公告

发布:2023-01-20 10:46:13    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  淮南西站管内淮南东、颍上客运站招聘8名安检人员公告已公布。报名时间:2023年1月28日— 2023年2月2日。安徽公务员考试网现将其整理如下:
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  一、招聘原则
 
  坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。
 
  二、招聘条件和岗位职责
 
  (一)报名基本条件
 
  1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,服从组织分配,保守工作秘密,品行端正,作风正派,吃苦耐劳,爱岗敬业责任心强,无违法犯罪记录,志愿从事客运安检工作;
 
  2.年龄在18-35周岁的女性;
 
  3.学历要求:高中及以上文化程度;
 
  4.具有良好的形象气质,有较好的沟通和协调能力和较强的服务意识。身体外露部位无明显疤痕,无残疾、无色盲、色弱、矫正前视力1.0以上,无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染疾病,能适应铁路轮班制工作要求;
 
  5.热爱轨道交通事业,遵纪守法,政治合格,服从管理。具有火车站、机场安检工作经历或持安检上岗合格证书者,可适当放宽条件,单位不提供住宿;
 
  6.有下列情形之一的,一律不予聘用:受过刑事处罚或其他严重处分的;曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;其他依法不得聘用的情形。
 
  (二)岗位职责
 
  1、岗位名称:淮南东站客运安检人员5名、颍上站客运安检人员3名
 
  2、岗位职责:
 
  1)遵守各项法律法规和高铁各项规章制度,服从高铁各级领导管理,对违反法律法规或高铁规章制度的现象应予拒绝并及时向上级报告;
 
  2)对乘客携带超长,超高,超大的物品(体积大于X光机检测通道);易碎物品(例如:玻璃器皿,工艺品等);易损物品(食品,药品,电脑);金属类工具及尖锐等不宜机检物品,及时进行手检;
 
  3)遇特殊群体,包括残障人士,孕妇等乘客主动进行手检;
 
  4)负责各类安检设备的摆放以及保管(手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐,防爆毯选择安检机周围不阻碍乘客的地方摆放,防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置);
 
  5)按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导乘客进入安检区域;
 
  6)对可疑物品进行针对性检测,确定可疑物性质,及时移交现场民警处理并做好记录。
 
  三、招聘程序
 
  采取个人报名、资格审查、线上初面、线下复面、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
 
  (一)报名:
 
  报名方式采取邮箱报名的方式进行,报名同时进行资格审查。
 
  1、报名时间:2023年1月28日— 2023年2月2日
 
  2、报名邮箱:abei@wanxin-holdings.com
 
  报名人员需提供以下资料:
 
  (1)贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份(见底部附件);
 
  (2)本人身份证、毕业证书、资格证书原件及复印件;
 
  考生所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。
 
  每位报考人员使用本人有效居民身份证进行报名和参加面试。
 
  (二)面试
 
  1、面试:面试采用半结构化面试形式进行。面试主要测试应试者的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度,面试成绩采取百分制。
 
  2、面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加的,视为自动放弃面试资格。
 
  (三)体检和政审
 
  体检和政审人选按岗位招录计划数,在面试人员中依照面试成绩从高分到低分,等额确定。如最后一名有多名考生面试成绩相同的,按照优先条件确定。对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的,可前往公司领取。
 
  (四)公示
 
  体检和政审合格人员,在安徽皖信人力资源管理有限公司网站、标准化招聘考试网上公示(3天),无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
 
  四、聘用及管理
 
  (一)公示期满后,公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员,将进入聘用手续流程。
 
  (二)聘用手续和待遇:本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司外包岗位,聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。本次聘用人员办理国家规定的社会保险,年收入约4.5万元(含奖金、福利、加班费及个人承担的社会保险部分等)。
 
  (三)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
 
  (四)聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。
 
  五、其他
 
  (一)本次招聘的有关信息,将在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站、皖信标准化招聘考试网等网站发布。
 
  (二)其他未尽事宜,请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站的相关公告,以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。
 
  (三)咨询电话:0551-63539230 手机:15956991305
 
  附件:应聘人员登记表.docx

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