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皖南医学院公开招聘高层次人才47人预公告

发布：2023-01-18 10:51:15 字号：小 | 中 | 大

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　　皖南医学院公开招聘高层次人才47人预公告已公布。安徽公务员考试网现将其整理如下：

　　一、招聘条件

　　（一）忠诚党和人民的教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，敬业乐业，具有良好的个人品质，无违反师德师风行为、无违规违纪行为及其他不良行为记录。

　　（二）专业及学历学位条件（以毕业证和学位证为准）符合招聘岗位要求，国家认可的香港、澳门、台湾或国外大学相近专业也可应聘，在2023年底前须取得岗位要求的学历学位证书，留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　（三）具有良好的学术背景和较强的学术发展潜力，具有国际学术交流的能力和良好的团队合作能力。

　　（四）年龄原则上博士毕业生40周岁以下，其他具有高级职称人才的年龄按学校引进高层次人才和团队实施办法要求执行。

　　（五）身心健康，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准，能胜任教学、科研、社会服务等工作需要。

　　二、人才待遇

　　学校全职引进的高层次人才界定为六类，具体分类标准按学校文件规定执行，欢迎应聘者联系咨询相关政策详情！

　　全职引进的高层次人才，学校提供科研启动经费、购房补贴等，标准如下：

　　前五类人才具体待遇由双方按照人才水平和首聘期工作目标任务等协商确定。若夫妻双方均为我校同年引进的高层次人才，双方享受的科研启动经费和购房补贴均上浮10%。特别优秀人才及特殊情况实行“一人一议”。

　　积极鼓励引进人才团队，实行“一事一策”，团队成员按同层次人才上浮10%享受待遇；团队科研启动经费：自然科学类300－600万元、人文社科类100-300万元，或按照团队人才类型对应的科研启动经费累计计发。

　　引进的各类人才除享受以上学校待遇外，符合规定的，按规定享受安徽省引进人才待遇和芜湖市“紫云英人才计划”。芜湖市高层次人才生活补贴最高7000元/月，为期三年，或购房补贴最高120万元，芜湖市政策如有调整，则按最新政策标准执行。

　　学校协助引进的人才解决配偶工作和子女入学，优先解决夫妻两地分居人才配偶工作。

　　应邀来校面试的高层次人才，给予报销往返差旅费用。

　　三、应聘方式

　　应聘者请发送应聘申请、个人简历（需含从大学开始且时间不间断的详细教育经历和工作经历）、身份证、毕业证、学位证、职称资格及聘任证书、个人代表性学术成果、重要获奖证书等材料扫描件，以“应聘学院-学历-姓名”如“药学院-博士-王华”命名，作为“主题”发送到相关二级单位邮箱（具体见附件）。我校全年招聘高层次人才，欢迎联系、咨询、投递简历！

　　四、招聘计划

　　校本部2023年度高层次人才招聘岗位见附件，招聘计划与正式公告最终以上级主管部门批复为准。应聘人才考核具体安排将由各二级单位另行通知。若有不明确之处，可与校人事处、各二级单位联系。第一、二附属医院预公告及岗位详见后续第一、二附属医院网站。

　　五、联系方式

　　1、校本部：

　　地址：安徽省芜湖市高教园区文昌西路22号

　　邮编：241002

　　联系部门：皖南医学院人事处或相关二级单位

　　联系人：罗老师或各相关二级单位招聘联系人

　　联系电话：0553-3932987

　　网址：http://www.wnmc.edu.cn/

　　2、第一附属医院弋矶山医院：

　　地址：安徽省芜湖市赭山西路2号