池州市银行业协会公开招聘工作人员2名公告
池州市银行业协会公开招聘工作人员2名公告已公布。统一报名时间为2023年1月18日09:00-1月31日17:00，逾期不再接受报名。安徽公务员考试网现将其整理如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
详见附件 。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治面貌为中共党员（含预备党员）优先；
（二）热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正；
（三）具有良好的敬业精神和职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具备拟报考岗位所需的其他资格条件；
年龄条件中“35周岁及以下”是指1987年1月18日（含）以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄的以此类推；岗位条件和要求中“专业”主要依据安徽省2012年考试录用公务员参考专业目录。
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5、有较为严重的个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
四、招聘程序
（一）发布公告
此次招聘公告于2023年1月18日在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）统一发布。
（二）网上报名与资格初审
1、报名方式：应聘者需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号（搜索“外企德科安徽”），点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“池州市银行业协会公开招聘2名工作人员公告”，统一报名时间为2023年1月18日09:00-1月31日17:00，逾期不再接受报名。
2、报名材料：按照要求填写个人信息，上传身份证正反面扫描件1份、毕业证扫描件1份、在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表1份（境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告）、岗位需求的其他证明材料扫描件等，进行报名、资格初审。
3、资格初审：考生报名后于2023年2月1日17:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司报名系统（http://bm.fescoanhui.com/）查询是否通过资格初审。
由外企德科人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。
4、通过资格初审的报考人员于2023年2月2日10:00-2023年2月6日16:00登录外企德科人力资源服务安徽有限公司报名系统（http://bm.fescoanhui.com/）进行缴费确认，逾期未缴费的视为自行放弃。笔试费45元/人，缴费成功的人员，将进入笔试环节，逾期未缴费的，视为自动放弃报名。笔试准考证下载时间另行通知。
5、开考比例。各岗位实际缴费人数与招聘岗位计划数比例达到5：1方可开考，达不到规定比例的，则适当延长报名时间，延长时间另行通知。若延长报名时间后仍无法达到规定比例，则取消该岗位招聘计划数，报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。
（三）笔试
1、笔试准考证下载时间和笔试时间具体以笔试公告为准，请应聘人员及时关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官网。
2、笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力，考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料。
3、笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网上公示。
（四）资格复审
根据笔试成绩从高到低，按1:5比例确定入围面试人员。如最后一名分数相同，一并进入面试环节，不足比例的按照实际人数确定。入围面试的考生进入资格复审环节，具体时间、地点另行通知。
1、资格复审需提交材料：本人有效居民身份证、学历证书、岗位要求的相关资格证书等材料的原件及复印件各1份，如果报名人员是党员还需提供党员身份证原件及复印件各1份，并同时携带报名表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
2、若本人不能亲自前往办理，可委托他人代为办理，并提供委托书和相关复审材料；被委托人需携带本人有效居民身份证原件及复印件。因委托他人代办可能出现的各种后果，责任自负。
（五）面试
1、面试采用半结构化面试，考生携带身份证与面试通知书参加面试。具体面试通知在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网发布。
2、面试费80元/科，请考生根据网上面试通知及时在招考报名系统中在线缴费并下载面试通知书，未按时缴费或不能按时参加面试的人员取消其资格，面试费缴费成功后不可申请退款。
（六）确定初选人员
笔试、面试成绩分别占60%和40%比例合成总成绩（保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定初选人员。若出现合成成绩并列的情况，分别按面试成绩、笔试成绩从高到低依次确定。
（七）体检和政审
对初选人员先进行体检，后进行考察。体检时须到指定的体检机构进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内，可提出复检申请（当日、当场复检项目的除外），复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：
（1）户籍所在地派出所出具的无犯罪证明。如出具《无犯罪记录证明》需我司提供介绍信的，可前往外企德科人力资源服务安徽有限公司领取。
（2）无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。
（3）现实表现材料（往届生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供），内容必须包括：①有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况；②有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。
如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试考生中按合成成绩从高分到低分依次等额递补。若出现最后一名递补人员总成绩并列的情况，则以其面试成绩为依据。
（八）公示
体检和政审合格人员，在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网上公示3个工作日，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
五、聘用与管理
（一）经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》与池州市银行业协会签订劳动合同。
（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。按总成绩由高到低递补。递补截止时间为2023年12月31日。
六、其他事项
（一）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注外企德科人力资源服务安徽有限公司（http://www.fescoanhui.com/Job.aspx）发布的最新信息和公告，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招录机关无关。
（三）咨询电话：
外企德科人力资源服务安徽有限公司 0551-65265195
池州市银行业协会 0566-2210885
咨询电话请在工作日（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打。
（四）本次招录解释权由招录考务组负责。
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