亳州新华书店有限公司招聘5人公告

　　一、岗位名称及人数

工作地区	门店	岗位	人数
利辛	亳州新华书店利辛皖新文化广场店	门店店员	3
涡阳	十五分钟阅读圈市民服务大厅阅读点	运营专员	2

二、招聘条件和岗位职责

利辛门店店员岗位职责及任职资格

岗位职责	任职资格
1、服从店长、主管的管理，认真完成店长或主管分配的任务和工作； 2、自觉遵守门店各项规章制度，爱岗敬业，团结互助； 3、熟悉门店整体布局，掌握门店营销活动内容，主动为顾客提供商品和促销信息，解答顾客疑问； 4、热情接待顾客，规范服务，主动促成每笔销售的达成。	1、大专及以上学历； 2、35周岁（含）以下（即1986年9月21日及以后出生的； 3、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具有较强的服务意识； 4、身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件； 5、具有良好的思想政治素质，无违纪违法犯罪记录，无吸毒史； 6、熟练应用计算机基础操作； 7、熟悉网络营销，有直播、短视频制作等经验者优先录用； 8、共产党员优先。

涡阳阅读点运营专员岗位职责及任职资格

岗位职责	任职资格
1.熟悉中图法图书分类。 2.为读者进行办证、退证、图书借还服务以及为读者提供参考咨询、导读服务。 3.组织开展阅读推广活动（包括但不限读书会、分享会、见面会、讲座、展览、表演、竞赛等活动）。 4.开展以读者为中心的活动（手工制作、亲子阅读、图书漂流、电影赏析、读者沙龙、故事会等） 5.针对于阅读点的各项活动，能熟练运用各种媒体进行宣传报道。 6.完成上级交办的其它任务。	1、全日制大专及以上学历； 2、35周岁（含）以下（即1986年9月21日及以后出生的； 3、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具有较强的服务意识； 4、身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件； 5、具有良好的思想政治素质，无违纪违法犯罪记录，无吸毒史； 6、熟练应用计算机基础操作； 7、熟悉网络营销，有直播、短视频制作等经验者优先录用； 8、共产党员优先。

　　三、招聘程序

 

　　1、报名时间及信息发布

 

　　1)即日起至2022年9月 25日 17:00(以邮件接收时间算)，若投递情况不佳的，可以适当延期或核减相应招聘人数，如有需要则具体以补充公告发布为准。

 

　　2)皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)和安徽皖信人力资源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)发布招聘公告。

 

　　2、个人报名

 

　　1)应聘者须填写《招聘人员报名表》(见附件1，报名表请勿手写);

 

　　2)提供本人身份证、学历证明(毕业证)、工作年限证明(工作证明或社保缴费证明)从业资格证等相关岗位任职所需材料原件的扫描件，近期二寸电子免冠照片1张;

 

　　3)将以上材料以“报名岗位名称+姓名+电话”命名以word版本形式(可将招聘人员报名表+身份证正反面+学历证明(毕业证)以及其他材料放在一张word)发送至邮箱：fuwuwaibaoshiyeburuanyaqing@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力资源管理有限公司招聘邮箱)

 

　　4)安徽皖信人力资源管理有限公司将结合报名人数及报名情况择优选择人员进入下一环节，具体以接到我司的邮件或短信通知为准，如因个人原因导致未收到通知的相关责任，由考生个人承担。

 

　　5)应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试及聘用资格。

 

　　3、笔试

 

　　1、笔试科目为《综合能力测试》，分值100分。考试不指定辅导用书。

 

　　2、笔试时间：另行通知。

 

　　3、笔试地点：另行通知。

 

　　4、面试

 

　　1、面试综合考察。主要考察应聘者的人际沟通、应变能力、解决实际问题等综合能力，具体面试安排将另行发布通知，请考生关注网站公告。

 

　　2、面试时间：另行通知。

 

　　3、面试地点：另行通知。

 

　　5、确定初选人员

 

　　按照笔试成绩40%与面试成绩60%的比例合成考生总成绩(分值四舍五入保留到小数点后两位)，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。如最后一名有多名应聘者成绩相同的，按照优先条件确定。

 

　　6、体检和考察

 

　　对已收到拟录用通知初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃体检及考察环节或体检、考察不合格的人员我司有权利取消其拟录用资格。

 

　　初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的，可联系我公司领取。

 

　　四、聘用及管理

 

　　1、聘用手续和待遇：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司服务外包人员岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。

 

　　2、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

 

　　3、聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

 

　　五、其他

 

　　1、建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可优先联络补招，补充有效期为半年。

 

　　2、咨询电话：阮老师0551-63410912

 

　　3、咨询时间：8:30-12:00、14:00-17:30