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六安市裕安区数据资源管理局招聘4人公告

发布:2022-09-14 10:52:48    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   六安市裕安区数据资源管理局招聘4人公告已公布。报名时间:2022年9月13日(公告发布之日)至2022年9月19日下午17:00。安徽公务员考试网现将其整理如下:
  一、招聘原则
 
  (一)坚持公开、平等、竞争、择优;
 
  (二)坚持严把政策,规范操作。
 
  二、招聘岗位
 
  招聘岗位为六安市裕安区数据资源管理局安康码及相关工作岗位,招聘人数为4名。
 
  三、招聘条件
 
  (一)具有六安市本地户籍;
 
  (二)遵纪守法,无不良行为记录;
 
  (三)岗位所需要专业或技能条件;
 
  (四)身心健康,能适应岗位要求;
 
  (五)年龄35周岁以下(1987年9月13日以后出生),大专或以上学历(专业不限)。
 
  有下列情形的人员,不得报考:
 
  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
 
  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
 
  (三)现役军人;
 
  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
  (五)其他规定不得参加报考的其他情形人员。
 
  四、报名
 
  报名采取现场报名的方式进行。
 
  (一)报名时间:2022年9月13日(公告发布之日)至2022年9月19日下午17:00。
 
  (二)报名地点:六安四海人力资源有限公司(六安市磨子潭路振兴财富广场6楼606室)。
 
  (三)联系人及电话:0564-3223003/3223006,张女士15805640080;曹先生13905640637)。
 
  (四)应聘同一岗位的须形成竞争,招聘岗位人数与报名人数比例应不低于1:2。对少数岗位确实达不到规定比例的,经公开招聘工作人员领导组批准后,可以开考。
 
  (五)报名时需携带的材料:
 
  1、本人有效居民身份证原件及复印件;
 
  2、近期正面彩色免冠二寸照片4张;
 
  3、学历证书及相关证书(证件)等材料原件及复印件,以及报考岗位具体要求的其他证件及证明材料。
 
  考生报名时所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致,且真实无误。
 
  每位报考者限报1个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试、体检、考察等环节。
 
  五、资格审查
 
  现场对报名人员进行资格审查,重点审查年龄、学历以及是否存在有影响报考情形的事项等情况。资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报考范围和条件的,随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现,严肃查处。
 
  六、组织考试
 
  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,实行100分制,笔试、面试各占50%。
 
  (一)笔试定于2022年9月24日上午进行(具体考试时间、地点见准考证),范围为:法律法规、行政管理、公共知识、计算机操作等。并按招聘计划数与参加笔试人数1:2的比例确定面试人员名单。进入面试人数达不到1:2比例时,按照实际人数进行面试,面试内容涉及语言表达、协调沟通以及处理应急事物的能力等方面。
 
  (二)面试时间定于2022年9月24日下午进行(具体面试时间、地点另行通知)。
 
  (三)合成总成绩
 
  根据招录名额,按笔试和面试总成绩从高分至低分顺序确定聘用对象,成绩相同时,面试成绩高者优先。
 
  七、体检
 
  全部入围人员为体检对象,在指定时间到指定医院进行体检,因体检不合格出现名额空缺时,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  八、聘用管理
 
  体检合格者与六安四海人力资源有限公司办理聘用手续,试用期三个月。合同期内,对违反管理规定、不能胜任本职工作,或因身体原因不能坚持正常工作的人员,经聘用单位研究可解除劳动关系,由六安四海人力资源有限公司另行派遣合格人员;本人自愿要求解除劳动关系的,应提前一个月书面提出申请。
 
  试用期内未通过考核或合同期内因故出现人员空缺的,按照规定程序和时限(1年)在同批次同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。
 
  九、有关待遇
 
  (一)本次招聘人员待遇:基本工资+绩效工资+社会保险。
 
  (二)本次所招聘人员在六安市裕安区数据资源管理局上班,实行轮班(需值夜班)工作制。
 
  (三)本次招聘人员不属于机关事业单位在编人员,不具有公务员、事业单位人员身份。
 
  六安四海人力资源有限公司

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