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2019年安徽公务员考试如何确认面试对象?

发布:2019-05-28 22:37:06    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年安徽公务员考试已经结束,很多考生都关心自己能否进面。安徽公务员考试网便为大家讲解下2019年安徽公务员考试是怎样确定面试对象的。

  一、如何确定面试对象

  笔试成绩公布后,公务员主管部门将根据《招考公告》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例,从达到笔试最低合格分数线的报考人员中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和体能测评人员名单。

  面试人选根据职位招录计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

  面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

  二、考试总成绩如何计算

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

  实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的,考生面试成绩须达到75分(公安机关特殊专业技能职位60分)以上或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。

  温馨提示省考面试早准备
  感觉自己笔试成绩良好的考生可以提前进入备考状态,可以结合2019年安徽公务员面试课程点击查看)进行在线学习,全面、深入地了解本省公务员面试考情,在面试专业专项时代,更要全方位网罗自己报考岗位的各种“情报”,让自己的能力与岗位要求更加匹配,确定好备考方向,做出合理、科学的计划,扩展自己的实力,把握好先机,在众多竞争中脱颖而出,在2019省考中收获自己的梦想。

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