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2017芜湖经开区水务管理处招聘8人公告

发布:2017-02-25 00:00:00    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017芜湖经开区水务管理处招聘8人公告发布,名时间:2017年 2月24日--3月31日(每周周三、周五上午招聘会) 。地点:经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号,乘3、19路公交车到百线广场站下车)。安徽公务员考试网现将其发布如下:
2017芜湖经开区水务管理处招聘8人公告
  因工作需要,芜湖经济技术开发区水务管理处面向社会公开招聘泵站运行操作工8名,现将有关情况公告如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
  二、招聘岗位和条件
  泵站运行操作工:8名,中专及以上学历,机电类、电气类、数控类、自动化类专业,35周岁以下(从事以上专业工作5年以上者年龄可放宽至40周岁),身体健康,政治素质高,具备良好的职业道德。
  三、招聘程序
  招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。
  1、报名和资格初审
  报名时间:2017年 2月24日——3月31日(每周周三、周五上午招聘会) 。
  地点:经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号,乘3、19路公交车到百线广场站下车)。
  应聘者在现场报名时,须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件,近期1寸正面免冠彩色照片2张,有工作经验人员需提供相关工作年限证明。
  应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格,报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
  2、考试
  考试分为笔试和面试。报考人数与岗位招聘数的比例不得低于2:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
  为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。
  根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按2:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数,方可进入体检和考察程序;如参加某一面试考场的考生不足2 人(含2人),则提前设定面试最低分数线,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察程序。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
  3、体检、考核及聘用
  根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。
  体检及考核合格人员办理聘用手续。
  四、有关待遇
  实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
  联系人:袁浩 联系电话:0553-5919858
  芜湖经济技术开发区水务管理处
  2017年2月20日

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