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2017阜阳颍州区公开选调17人公告

发布:2017-02-06    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017阜阳颍州区公开选调17人公告已公布,安徽公务员考试网现将其公布如下。
  2017阜阳颍州区公开选调17人公告
  经研究,颍州区委办公室等单位拟选调17名工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、选调原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
  二、选调范围、人数、岗位及条件
  1、选调范围:颍州区委党校选调范围为全市党校、中学及机关事业单位财政全额供给在编在岗工作人员,其它岗位为颍州区财政全额供给在编在岗工作人员。
  2、选调人数、岗位及条件见附表。
  三、基本条件
  1、有较强的事业心、责任感和敬业精神。遵纪守法,现实表现好;
  2、具备较强专业知识或从事该项工作的能力;
  3、身体健康,能胜任本职工作。
  条件设置中“35周岁以下”为1982年1月31日后出生,其它岗位年龄设置以此类推。
  四、选调程序和方法
  公开选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、考核、确定拟选调人选等程序进行,由颍州区人社部门实施。
  1.发布公告
  选调公告在颍州区人民政府网(http://www.yingzhou.gov.cn/)发布。
  2.报名
  (1)报名时间:2017年2月6日-10日上班期间。
  (2)报名地点:区人社局人才流动开发股(工资股)。
  (3)报名时需持本人身份证、毕业证、专业技术职务资格证、驾驶证原件、复印件,并填写《报名资格审查表》,同时提交小二寸近期免冠照片4张。
  3.资格审查:报考者按照选调条件经资格审查合格后方可参加选调。报考者提交的信息应当真实、准确,提供虚假信息的,一经查实按有关规定给予取消选调资格等处理。
  4.考试:考试采取笔试、面试相结合的方式进行,其中机关事务管理局调度兼驾驶岗位采取直接面试、实际驾驶测试的方式进行。
  笔试内容:写作。笔试成绩满分100分。
  笔试时间、地点另行通知。
  面试采取结构化方式进行,其中颍州区委党校采取试讲方式进行。
  面试人员依笔试成绩从高分到低分按岗位选调数1:2比例确定,最后一名成绩相同都进入面试。
  面试成绩确定:面试成绩满分100分,对7名评委评出的分数,去掉一个最高分和一个最低分,剩余评分相加除以有效评委人数(5人)后所得出的分数,即为该考生的面试成绩(分数四舍五入到小数点后2位),面试成绩当场向考生公布。
  面试时间、地点另行通知。
  调度兼驾驶岗位依面试成绩从高分到低分按1:2比例确定实际驾驶测试人员。实际驾驶测试满分100分。
  实际驾驶测试的时间、地点及方法另行通知。
  选调人员总成绩:笔试(实际驾驶测试)面试各占50%。
  5.考核:考试总成绩公示一周后,对公示无异议人员以考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定考核对象。如成绩出现并列,以笔试(实际驾驶测试)成绩高的优先。考核由选调单位组织实施。
  6.拟选调人员公示:经考核无异议人员确定为拟选调人选并公示7天。
  因考核不合格等原因造成的选调岗位空缺,以考试总成绩从高分到低分等额递补一次。
  7.确定选调人员:拟选调人员经公示无异议后办理相关手续。
  五、工作要求
  1.提高工作透明度,自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督。工作人员应严格纪律,确保选调工作公开、公正。
  2.对在选调工作中反映的问题,及时进行调查、处理,确保选调工作有序进行。
  监督电话:颍州区监察局2199639
  颍州区人社局2787710
  原标题:颍州区公开选调工作人员公告
  附:1.选调岗位条件设置一览表
  2.《报名资格审查表》
  颍州区公开选调工作领导小组办公室
  2017年1月25日

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