国家公务员网 地方站:
您的当前位置:安徽公务员考试网 >> 申论资料 >> 热点时评

2017年安徽公务员考试申论热点:公立医院“医赖”现象

发布:2017-01-19    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   本期为各位考生带来了2017年安徽公务员考试申论热点:公立医院“医赖”现象。要想申论成绩好,关注热点不可少。公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。安徽公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2017年安徽公务员考试申论热点:公立医院“医赖”现象
  公立医院“医赖”现象
  【概念阐释】
  医赖是指病情已经稳定达到出院指征的情形下,仍然赖在医院不走,免费享用医院提供的诊疗、饮食、住宿服务的一群人。
  【原因分析】
  当前,医赖成风并非偶然,而是有着多方面的原因:
  1、患者的原因。主观方面,一方面患者对治疗效果的不满是“医赖”发生的主要原因;另一方面患者对手术引起的并发症没有全面的认识。客观方面,一方面医院存在医疗过错。对贫困阶层的将来说,决定是否给患者医治,是否手术犹如一场豪赌,输不起的患者很难接受因为医生的失误而导致的手术失败;另一方面是患者经济方面的拮据。
  2、医院的原因。一般的“医赖”通过赖床的办法减免已产生的医疗欠费,达到目的后他们便离开医院,医院对此束手无策。
  3、法律的原因。首先,法律上更偏重于保护患者的权利。其次,医院是否可以行使抗辩权,在立法上存在空白。再次,医院的权益很难切实得到保护。
  4、社会原因。首先,医疗保障制度不健全,我国正在用占世界1%的医疗资源为占世界22%的人口服务;其次,医疗成本、药品成本随着经济发达地方的发展不断提高,导致大部分地区医疗支付能力下降。
  【影响分析】
  近年来,全国各地都发生了严重的医赖现象,其中赖在医院最长时间的患者达到了10多年,在医疗资源总体仍然紧张的情况下,医赖行为不仅令医院背上了沉重的负担,最后很多都成了坏账呆账,还侵蚀了稀缺的医疗资源,加剧了看病难和看病贵的问题。此外,若对“医赖”行为处理得不够妥当,还可能会在某种程度上形成“破窗效应”,产生不良的示范效应,假设人人跟着效仿,必然会扰乱公立医院正常的医疗秩序。
  【对策措施】
  鉴于当前公立医院“医赖”现象日益严重,专家总结,亟须采取有力措施进行综合整治:
  第一、加大政府、社会的投入,推进医疗保障体系制度建设。根治“医赖”关键在于加强政府对医疗卫生事业方面的投入。
  第二,完善养老机构。探索养老资源与医疗资源相结合的养老模式,让老人不仅得到生活上的照顾,还能得到专业、快速的医疗服务。
  第三,加大对恶意“赖院”人员的处罚力度。对于长期霸占病床的“医赖”人员,不仅要追索其产生的医疗费用,强制其出院,同时还应严厉追究“医赖”们的法律责任,处罚其恶意侵占医疗资源、影响医疗秩序的行为。
  第四,畅通医疗纠纷解决渠道。成立第三方医疗纠纷调解处理机构,畅通医患纠纷渠道,真正维护医患双方的合法权益,从而最大限度地将医疗矛盾纠纷化解在萌芽状态。
  第五,健全社会救助体系。政府应尽快完善社会救助体系,让生活窘困、孤立无援的群众享有医疗救助基金与补助,同时也在一定程度上保障公立医院的合法权益。
  更多安徽公务员考试相关资料及解析,请参阅公务员教材中心最新批次的2017年安徽公务员考试用书
  阅读此文的人还阅读了
   2017年安徽公务员考试申论热点:环境考核就应突出群众感受
   2017安徽公务员考试报名时间

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2017 http://www.ahgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-31
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML