2016年宣城市广德县中共县委党校引进人才公告

发布：2016-08-08 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

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　　2016年宣城市广德县中共县委党校引进人才公告已公布，报名时间：2016年8月5日-19日(正常工作时间)。安徽公务员考试网现将2016年宣城市广德县中共县委党校引进人才公告公布如下。

　　2016年宣城市广德县中共县委党校引进人才公告

　　根据岗位空缺情况和工作需要，中共广德县委党校面向社会公开引进人才3名。按照《事业单位人事管理条例》国务院令第625号、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，现将2016年中共广德县委党校引进人才有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持面向社会、公开引进;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责;

　　(四)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、引进岗位和计划

　　详见《2016年中共广德县委党校引进人才岗位一览表》。

　　三、引进对象和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)国家承认学历的全日制研究生(硕士及以上学位)，年龄在35周岁及以下(1981年7月1日以后出生);

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合引进岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)不符合引进岗位条件要求的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(3)现役军人;

　　(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序和办法

　　按照发布公告、报名、资格审查、专业测试、体检与考察、公示、审批、签订聘用合同等程序进行。

　　(一)信息发布

　　本次公开引进人才的有关信息将通过广德县人民政府网(www.guangde.gov.cn)、广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)、广德县人力资源和社会保障网(www.gdrs.gov.cn)、《今日广德》等网站和媒体发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间与方式：

　　报名采取网上投递或现场报名方式。

　　网上投递邮箱：747820572@qq.com。

　　现场报名地址：广德县委党校综合办公室(广德县桃州镇横山北路23号)。

　　联系电话：0563-6052956。

　　报名时间：2016年8月5日-19日(正常工作时间)。

　　2、报名所需材料：报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料包括本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件;机关事业单位在编正式工作人员需提供所在单位同意报考的证明;代报名者需提供本人身份证及复印件和代报名委托书。网上投递报名提供相关材料电子版或扫描件。

　　3、资格审查：资格审查由广德县事业单位引进人才工作领导组办公室负责，资格审查合格后领取面试通知书。面试通知书领取时间另行通知。

　　4、注意事项：

　　(1)报名表的填写：报考者应填写《2016年中共广德县委党校引进人才报名资格审查表》。报名资格审查表必须由报考者本人填写并签名承诺。报名结束后，考生提供的证明材料不再受理，所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。

　　(2)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　(三)专业测试

　　1、专业测试方式：采取试讲方式进行，考生根据专业自拟讲课题目，讲课时间不超过25分钟。

　　2、专业测试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　3、考官组成：考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。计算成绩时，除掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生面试成绩。面试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数。

　　4、当参加该岗位面试实到人数少于或等于该引进计划数时，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线，达到最低合格控制分数线及以上方可进入体检和考察。

　　(四)体检与考察

　　1、体检和考察人选根据专业测试成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1:1的比例确定。若专业测试成绩相同的，采取加试的方式确定。

　　2、体检由广德县事业单位引进人才工作领导组办公室统一组织实施，参照公务员录用体检标准执行。

　　3、考察工作由广德县事业单位引进人才工作领导组办公室统一组织。根据拟引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，要广泛听取意见并查阅相关档案资料，同时对其报考资格再次进行审查。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

　　因下列情形导致引进岗位出现人选缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　(1)拟引进人员体检、考察或资格复审不合格的;

　　(2)拟引进人员公示的结果影响聘用的;

　　(3)拟引进人员自愿放弃聘用的;

　　(4)导致拟引进岗位空缺的其他情形。

　　(五)公示

　　引进人才各环节结果在广德先锋网上公示3天。其中，确定的拟引进人选名单公示5天。

　　(六)审批

　　经公示无异议或公示结果不影响引进的，报请广德县事业单位引进人才工作领导组审批。

　　(七)签订聘用合同

　　经审批后，引进人员须在15日内与招聘单位签订事业单位聘用合同，办理聘用等手续，确定人事关系;否则，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。事业单位引进人员按规定实行试用期制度。

　　五、相关要求