2017年安徽公务员考试面试热点：血液中心有如此的高工资？
本期为各位考生带来了2017年安徽公务员考试面试热点：血液中心有如此的高工资？。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？安徽公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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仔细研读下文>>>2017年安徽公务员考试面试热点：血液中心有如此的高工资？
【背景资料】
近日，深圳血液中心工资曝光：人均薪酬支出35.7万。这把深圳血液中心瞬间推上舆论风口浪尖。有网友质疑深圳血液中心拿免费的血去卖高价钱，并称“我献血，你赚钱”。对此事件谈谈你的看法。
【解析】
虽然当前社会大多数血站工作者还是尽心尽责服务百姓、服务人民，为社会谋福利。但是对于深圳血液中心的高工资问题，也确实暴露了管理上的缺位，影响了血站的形象。
对于出现这样的情况，原因有以下几方面：
第一，极个别的血站管理者对于血站的管理缺乏热情，没有用审慎的眼光对待血站的发展，对血站的工作缺乏责任心，没有发现血站存在的问题。
第二，当前问责机制建设滞后，使得部分人员有恃无恐。
第三，血站的工资制度并没有结合深圳当地的收入水平逐年进行调整，也没有适度的公开。所以才导致最终公开曝光时舆论哗然。
第四，在我国普通群众献血的热情并非十分高涨。出现这样的报道将会再次打击献血的积极性，影响我国血液互助事业的发展。
为了改变这一现状，我觉得应该采取以下措施：
第一，应该落实好行政问责制。本次出现问题的血站当事人领导应该被严肃问责，并公开处理结果;同时完善血站的薪酬管理，做到透明阳光，并且适应深圳的地方收入水平。
第二，媒体再曝光此次事件的同时也可以宣传社会积极献血的正能量例子，要防止社会舆情出现一边倒的情况，尽好社会责任。
第三，献血是一件积德积福的事，大家如果条件允许还是应该继续积极的参加献血活动，尽一份社会责任。
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