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2016年亳州职业技术学院公开招聘人员方案

发布:2016-03-21 00:00:00    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2016年亳州职业技术学院公开招聘人员方案已公布,报名时间:2016年3月17日-4月15日正常上班时间。安徽公务员考试网现将2016年亳州职业技术学院公开招聘人员方案公布如下。
  2016年亳州职业技术学院公开招聘人员方案
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和学院师资队伍发展的需要,亳州职业技术学院面向社会公开招聘博士或副高职称人才12名,其他人员22名。为保证本次招聘工作的公平公正,特制定本方案。
  一、组织领导
  成立招聘工作领导小组。
  组 长:张俊民 方成武
  副组长:张 磊 张文敬
  成 员:崔晓燕 杜建华 蒋祥龙 杨清华 庞海洲
  王甫成 孙 鹏 刘耀武 李茂龙 谭成兵
  丁振杰 江许胜 罗海燕
  二、招聘办法和程序
  实行面向社会公开考试、考核招聘的方法,按照制定招聘计划、发布招考信息、报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示、审批、聘用等步骤进行。符合专业需求的博士研究生及副高以上职称的应聘人员可通过高层次人才引进方式,考核后直接录用。
  三、招聘条件
  招聘对象应为国家承认学历的应、历届毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
  (二)具有良好的品行;
  (三)学历学位、资历和专业技能条件,按照招聘计划公布的要求执行;
  (四)适应岗位需求的身体条件和心理素质;
  (五)年龄必须符合招聘计划公布的要求(35周岁以下指1980年8月20日以后出生,50周岁以下指1966年8月20日以后出生);
  有下列情形之一的人员,不予招聘:
  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
  (二)现役军人;
  (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
  (五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
  四、招聘职位和计划
  2016年我院计划招聘34人,具体见附件1和2。
  五、聘用待遇
  实行校内聘用,人事代理。博士研究生或具有副高以上
  职称者按照《亳州职业技术学院高层次人才引进办法》兑现
  待遇。
  六、报名要求
  (一)报名时间、地点
  1.报名时间:2016年3月17日-4月15日正常上班时间。
  2.报名地点:亳州职业技术学院组织人事处(学院三号教学楼303室),咨询电话:0558-5587078、0558-5587079。
  邮箱:bzyzzrsczhaopin@126.com。
  (二)报名方式
  1.采取现场或发送电子邮件两种报名方式。现场报名人员,提交《亳州职业技术学院招聘报名表》(附件3)及近期免冠一寸照片1张(包括同底版电子照片),同时提供有效居民身份证、毕业证及学位证等相关证件原件和复印件;通过发送电子邮件报名的人员要在规定时间内将填写完整的《亳州职业技术学院招聘报名表》(嵌入电子照片)、近期免冠1张电子照片、身份证、毕业证、学位证扫描件发到bzyzzrsczhaopin@126.com,并在邮件主题里面备注:报考单位+职位名称。
  2.每位报考人员限报一个岗位,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。全日制2016年应届毕业生未颁发毕业证、学位证的,须提供有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表,如经聘用,需于7月份提供本人毕业证、学位证(原件和复印件)。
  (三)资格初审
  用人部门和组织人事处对应聘人员报送的应聘材料进行
  初步审查,组织人事处将通过电话或者发邮件的方式告知资格初审通过的应聘人员。
  通过资格初审的人数与岗位招聘计划数的比例不得低于2:1,不足规定比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。
  (三)资格复审
  资格复审时间:2016年4月16日
  资格复审地点:学院组织人事处(学院三号教学楼303室)。
  学院组织人事处负责对报名资格进行现场复审(所有通过资格初审的考生必须亲自到现场进行资格确认和复审)。届时应聘者须携带本人身份证、学历、学位证书及岗位要求的相关资格证书原件及复印件等材料。属全日制2016年应届毕业生的须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表。
  七、招聘办法和程序
  (一)考试
  本次招聘只采用面试的方式进行。
  面试时间:2016年4月17日
  面试地点:亳州职业技术学院
  面试办法:教师岗位采用试讲+现场提问的方式进行; 其他岗位采用结构化面试方式进行。
  具体面试时间及地点将在考生参加资格复审时另行通知。
  面试成绩在校园网上公示7天。
  (二)体检、考察
  根据各岗位招聘计划及考生面试成绩,从高分到低分,选取符合条件的人员进入体检和考察环节。体检、考察不合格的,在同一职位面试人员中一次性等额递补。
  (三)公示和审批聘用
  体检、考察合格人员经学院党委会议研究确定为拟聘人员后,在亳州职业技术学院网站公示7天。同时公布举报电话,接受社会监督。经公示无异议的,学院与聘用人员签订聘用合同,实行人事代理(博士研究生学历或副高以上职称者按照《亳州职业技术学院高层次人才引进办法》办理相关手续)。新聘人员按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
  八、监督检查
  为增强招聘工作的公开性和透明度,实行阳光操作。学院纪委和工会对招聘工作实行全过程监督。对违反招聘工作纪律的工作人员,给予严肃处理。对违反招聘工作纪律的考生,按有关规定给予取消考试成绩、取消聘用资格、通报所在学校或单位等进行处理。对上述人员中触犯刑律的,交由司法机关依法处理,确保考试录用工作公开、公平、公正。举报电话和邮箱:0558-5587078,0558-5587079,bzyzzrsczhaopin@126.com。
  附件:1-3
  1.亳州职业技术学院2016年引进高层次人才需
  求计划表
  2.亳州职业技术学院2016年招聘人员计划表
  3.亳州职业技术学院招聘报名表
  亳州职业技术学院

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