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宁国市以“新、严、优”为突破口”强化公务员培训

发布:2016-03-08 00:00:00    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   安徽公务员考试网获悉,宁国市根据公务员队伍现状和工作需要,突出公务员能力建设这个核心,宁国市创新公务员培训工作,以“新、严、优”为突破口,扎实开展公务员培训工作。近年来,宁国市先后举办公务员通用能力、创新案例、突发事件应变等多起培训班,培训公务员2500多人,有效地提升了公务员队伍的整体素质。
  与时俱进,培训内容突出一个“新”
  在培训课程设置上,坚持科学安排,增强培训的针对性、时效性。重点开展了《行政机关公务员处分条例》、《公务员通用能力》、《创新能力》、《公务员应对突发事件能力》等当前亟须了解掌握的理论知识和法律法规知识的学习,受到参训学员的一致好评。
  强化措施,培训管理突出一个“严”
  在公务员培训中,宁国市建立严格的考勤登记制度,对参训学员坚持做到上课有考勤、请假有手续。培训结束后统一组织闭卷考试,并按考试成绩占75%,考勤、笔记占25%的比例计算培训考试综合成绩。培训期间的学习成绩和鉴定将作为考核、任职的重要依据之一。
  确保效果,师资力量突出一个“优”
  良好的师资队伍是提高培训质量的有力保障。该市在依托市委党校师资力量的基础上,邀请高等学校教授给公务员授课,结合工作实际,将“枯燥”的理论知识讲“实”,将抽象的法律条文讲“活”,激发了学员的学习兴趣,收到了良好的效果。

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