池州东至县纪委（监察局）选调6人 1月4日报名

关于选调县纪委（监察局）等部门工作人员的公告

　　经县编委研究同意，东至县纪委（监察局）、县委办公室、县人大办公室、县编办公开从县内党政群机关（不含条属单位）公务员队伍在编在岗科员及办事员中选调6名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选调职位

　　东至县纪委（监察局）工作人员2名，县委办公室工作人员2名（男、女各1名）县人大办公室工作人员1名，县编办工作人员1名。

　　三、选调人员基本条件

　　（一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针和政策；具有较强的事业心、责任心；遵纪守法，遵守社会公德，职业道德和家庭美德，工作钻研、肯干实干、不怕吃苦；具有团结协作精神和工作激情，服从领导。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不予选调。

　　（二）年龄条件：县纪委（监察局）、县编办：1978年1月1日以后出生；县委办公室、县人大办公室：1983年1月1日以后出生。

　　（三）学历要求：县纪委（监察局）、县委办全日制大学本科及以上学历；县人大办、县编办全日制大学专科及以上学历。

　　（四）选调人员须出具本单位及主管部门验印的同意报考证明。

　　四、组织实施

　　县委组织部负责组织此次选调工作，县纪委、县委办、人大办、编办参与，县监察局全程监督。

　　（一）报名时间、地点及有关事项。

　　1、报名时间：2013年1月4日至2013年1月11日，上午8:00—11:30，下午3:00-6:00。

　　报名地点、联系人及联系电话：按报考职位分别设置，县纪委：袁连仲（7026610）；县委办：陈庆（7026826）；县人大办：陈玲（7026090）；县编办：郑长和（7026157）。

　　2、报名时需提供的材料：

　　1)本人有效身份证原件和复印件（1份）；

　　2)学历证书原件和复印件（1份）；

　　3)报名表2份；

　　4)3张1寸近期免冠照片；

　　5)单位出具同意报考的证明。

　　6)每人限报一个职位，重复报名者报名无效。

　　（二）审查：报名结束后，由县委组织部、县纪委（监察局）、县委办、县人大办、县编办共同对报名人员资格条件进行审查，报名人数与岗位选调人数比例原则上不得低于3:1，达不到上述比例的，取消或核减，该取消或核减选调岗位数的另行通知，报考者可选报其他职位。

　　（三）考试

　　考试分笔试和面试，卷面满分均为100分。笔试、面试成绩按6:4合成。

　　1、笔试：

　　笔试内容：公共基础知识、党政机关公文写作能力测试，按笔试成绩3:1比例确定面试人员。

　　2、面试：面试采取结构化面试，面试内容主要考察选调人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等综合素质。本次考试按笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试时间安排另行通知。

　　（四）体检及考察：

　　体检按总成绩从高分到低分等额确定对象（总成绩相等时，选择笔试成绩高者参加体检）。

　　体检内容、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检合格者由县用人单位牵头汇同相关部门进行考察。因体检或考察不合格出现岗位空缺的，按考生综合成绩由高分到低分依次递补。

　　（五）公示

　　对考察合格人选进行公示，公示时间一周。

　　（六）调动

　　公示期间无反映或虽有反映但不影响选调的，办理调动手续。

　　东至县委组织部                 东至县纪委（监察局）

　　东至县委办公室                 东至县人大办公室

　　东至县编办

　　2012年12月25日