安徽中烟工业公司招聘110名高校毕业生

一、岗位需求

二、招聘流程

对初审合格者，将电话或短信通知笔试和面试人员名单，也可登录公司网站查询。未录用人员材料代为保管，谨慎保密，恕不退还。信息来自安徽公务员网（www.ahgwyw.org）

三、报名方式和要求

1.纸制简历要求

（1）本人基本信息、教育背景、社会实践与实习经历、其它需要说明的情况；

（2）主要证书复印件；

（3）一张近期全身生活照；

（4）安徽中烟工业公司2010年毕业生应聘登记表（表样见http://www.ahycgy.com.cn）。

2、报名投递

应聘各卷烟厂的人员在规定的报名时间内，到各卷烟厂指定地点当面报名登记，具体报名地址、报名时间见下表。

应聘技术中心和公司总部的人员，在规定的报名时间内将应聘资料直接邮寄或当面送至公司人力资源部，当面送达时间安排在3月19日和3月23日上午，其他时间恕不接待。

应聘人员报名时须携带毕业证书、学位证书、英语四、六级考试成绩报告单、身份证等证书的原件和复印件，其中应届报名人员如无毕业证书、学位证书、英语四、六级考试成绩报告单，须持学校出具的推荐证明，待毕业后校验。以邮寄形式投递材料的，原件在通知面见时校验。

请应聘者投递简历时，每人限报一个类别，投递多家单位多个类别的，取消其报名资格。

3、报名地址

报名时间：报名期限内每天上午8：30-11：30，下午2：30-4：30

四、招聘方式

（一）卷烟厂招聘方式

卷烟厂生产技术操作岗位招聘分笔试和面试，笔试、面试成绩按6：4的比例确定综合成绩。笔试内容主要是本科文化程度的语文、数学、英语基础知识，机械、电气和安全基础知识等。笔试由公司统一组织，各地同时考试，笔试时间初定4月上旬（具体时间另行通知）。

按笔试成绩，以各招聘单位需求专业类别及男女接收计划1：2的比例分别确定面试人选，由用人单位负责组织面试。

按综合成绩从高分到低分原则，择优确定初选名单，经体检、综合审查合格后，确定拟接收人选，如遇体检和审查不符合要求的，则按综合成绩依次递补。

（二）技术中心、公司总部招聘方式

技术中心、公司总部岗位招聘分笔试和面试，笔试、面试成绩按6：4的比例确定综合成绩。笔试内容主要是本科以上文化程度的语文、数学、英语基础知识、专业知识等。

按笔试成绩，以需求专业类别接收计划1：2的比例分别确定面试人选，由公司人力资源部组织面试。按综合成绩从高分到低分原则，择优确定初选名单，经体检、综合审查合格后，确定拟接收人选，如遇体检和审查不符合要求的，则按综合成绩依次递补。

五、岗位要求

（一）基本条件

1、能严格遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度；有适应单位岗位工作需要的能力，能圆满完成单位分配的工作任务。

2、普通高校统招、全日制大学本科以上文化程度，硕士研究生须具备英语六级水平、大学本科具备英语四级水平（持证书或成绩报告单在425分以上），具有毕业证书和学位证书。

3、本科年龄24周岁以下（1986年3月1日以后出生），硕士研究生年龄放宽至27周岁（1983年3月1日以后出生），博士研究生年龄放宽至30周岁（1980年3月1日以后出生）。

4、身体健康，社会表现良好，无违法违纪行为。

5、录取后与其他单位无劳动关系。

（二）特殊条件

1、卷烟厂生产技术操作岗位人员，矫正视力达１.0以上，能适应卷烟企业三班或多班制工作。

2、新进人员需符合国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求。

六、福利待遇

按我公司新进人员待遇确定，第一个合同期内大学本科年收入2～3万元不等，硕士研究生以上人员年收入3～5万元不等，第一个合同期满经考核合格予以续用的，按公司相关规定或协议执行。合同期内依法缴纳社会保险。

附件1:安徽中烟工业公司大学生应聘登记表.doc