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滁州学院医院招聘2名卫生技术人员公告

发布:2009-12-14 00:00:00    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

滁州学院校医院因工作需要,现招聘医师1名、护士1名。

 

一、招聘条件

 

(一)遵守法律法规,有良好的医德、医风,无违纪、违法、医疗事故行为记录。

 

(二)应聘医师岗位条件:

 

1、主治医师以上技术职称、临床内科专业、正规院校医疗专业毕业、持医师资格证、执业医师证;

 

2、退休医生应聘需年龄在65岁以下、身体健康且符合上述条件。

 

(三)应聘护士岗位条件:正规中等卫生学校护理专业毕业、持护士资格证、执业证;正规中等卫生学校护理专业应届毕业生应聘护理岗位:需在聘用后一年内需取得护士资格证,否则不再续聘。护士年龄要求在35岁以下。

 

二、招聘办法

 

(一)报名时间:20091210—1225日。

 

(二)报名联系电话:0550—35102443512053,邮箱hqfwzgs@chzu.edu.cn

 

联系人:韩老师。

 

(三)材料送达地点:滁州学院后勤服务总公司行政人事部(南校区食堂三楼)。

 

报名时提供材料:身份证、学历证书、资格证书、执业证书等原件及复印件,并附个人简历(证件查验收后,原件当场退还)。

 

(四)资格审查:经招聘工作小组审查符合招聘条件者,安排参加面试和考核,择优聘用。

 

(五)面试时间、地点:另行通知。

 

三、聘用待遇:

 

(一)医师岗位待遇

 

1、主治医师以上技术职称的医生工资待遇面谈,同时,按照《劳动合同法》和滁州市劳动和社会保障局有关规定办理五金(养老、失业、医疗、工伤、生育保险);

 

2、主治医师以上技术职称的退休医生返聘:月工资1500元。

 

(二)护士岗位待遇

 

1、同时具备有护士资格证、从事护理工作3年以上、有护师职称的护士待遇:月工资800元,同时按照《劳动合同法》和滁州市劳动和社会保障局有关规定为聘用人员办理五金(养老、失业、医疗、工伤、生育保险)。

 

2、未达到上述条件的及应届护理专业毕业生应聘护理岗位:月工资600元。同时按照《劳动合同法》和滁州市劳动和社会保障局有关规定为聘用人员办理五金(养老、失业、医疗、工伤、生育保险)。

 

四、聘用模式

 

(一)试用期一个月。

 

(二)非退休返聘人员,由学校人事处委托滁州市劳务合作中心与其签订聘用协议,由劳务合作中心派遣至我单位工作。

 

(三)退休返聘医师,由院人事处与其签定聘用协议书。

 

注:本单位不解决住宿问题。

 

特此公告


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