滁州学院医院招聘2名卫生技术人员公告

滁州学院校医院因工作需要，现招聘医师1名、护士1名。

 

一、招聘条件

 

（一）遵守法律法规，有良好的医德、医风，无违纪、违法、医疗事故行为记录。

 

（二）应聘医师岗位条件：

 

1、主治医师以上技术职称、临床内科专业、正规院校医疗专业毕业、持医师资格证、执业医师证；

 

2、退休医生应聘需年龄在65岁以下、身体健康且符合上述条件。

 

（三）应聘护士岗位条件：正规中等卫生学校护理专业毕业、持护士资格证、执业证；正规中等卫生学校护理专业应届毕业生应聘护理岗位：需在聘用后一年内需取得护士资格证，否则不再续聘。护士年龄要求在35岁以下。

 

二、招聘办法

 

（一）报名时间：2009年12月10日—12月25日。

 

（二）报名联系电话：0550—35102443512053，邮箱hqfwzgs@chzu.edu.cn

 

联系人：韩老师。

 

（三）材料送达地点：滁州学院后勤服务总公司行政人事部（南校区食堂三楼）。

 

报名时提供材料：身份证、学历证书、资格证书、执业证书等原件及复印件，并附个人简历（证件查验收后，原件当场退还）。

 

（四）资格审查：经招聘工作小组审查符合招聘条件者，安排参加面试和考核，择优聘用。

 

（五）面试时间、地点：另行通知。

 

三、聘用待遇：

 

（一）医师岗位待遇

 

1、主治医师以上技术职称的医生工资待遇面谈，同时，按照《劳动合同法》和滁州市劳动和社会保障局有关规定办理“五金”（养老、失业、医疗、工伤、生育保险）；

 

2、主治医师以上技术职称的退休医生返聘：月工资1500元。

 

（二）护士岗位待遇

 

1、同时具备有护士资格证、从事护理工作3年以上、有护师职称的护士待遇：月工资800元，同时按照《劳动合同法》和滁州市劳动和社会保障局有关规定为聘用人员办理“五金”（养老、失业、医疗、工伤、生育保险）。

 

2、未达到上述条件的及应届护理专业毕业生应聘护理岗位：月工资600元。同时按照《劳动合同法》和滁州市劳动和社会保障局有关规定为聘用人员办理“五金”（养老、失业、医疗、工伤、生育保险）。

 

四、聘用模式

 

（一）试用期一个月。

 

（二）非退休返聘人员，由学校人事处委托滁州市劳务合作中心与其签订聘用协议，由劳务合作中心派遣至我单位工作。

 

（三）退休返聘医师，由院人事处与其签定聘用协议书。

 

注：本单位不解决住宿问题。

 

特此公告