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省水文局基层水文站2009年公开招聘专业技术人员公告

发布:2009-11-25    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

经省人力资源和社会保障厅批准同意,省水文局基层水文站公开招聘20名水文水资源专业技术人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘

人数

专业

学历

其他要求

20

水文水资源(含农田水利、水利工程相近专业)

大学专科及以上

   应历届不限(含2010年届毕业生),年龄25周岁以下,基层水文站,长期从事野外水文勘测工作,地处偏僻乡村,条件艰苦。

二、招聘对象

面向社会公开招聘符合招聘岗位条件的人员

三、招聘人员基本条件

(一)遵守国家法律、法规,具备良好的思想政治素质和职业道德。

(二)具有履行岗位职责的能力水平。

(三)身体健康,能坚持正常工作。

  (四)符合招聘岗位所要求的其他条件。

四、招聘工作程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间:从1124开始至1130

2、报名注意事项:报名采取个人直接报名方式。由报考人员填写《省水利厅直属事业单位公开招聘工作人员报名表》(可登陆安徽水利网站www.ahsl.gov.cn下载),并提交本人身份证、学历证书原件和复印件(尚未毕业的应聘者另需提供本人学生证、经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》),同底板一寸照片三张。

3、报名人数与招聘人数比例原则上应不低于31,达不到规定比例的岗位,经省人力资源和社会保障厅同意后开考。

4、报名地点:省水文局组织人事处,联系人:樊海,联系电话:0551-2128531

5、省水文局对报考人员进行资格初审,省水利厅人事处进行资格复审。

(二) 考试

考试分笔试和面试两部分。

笔试主要考察考生的公共基础知识和水文水资源专业知识。笔试共100分,其中,公共基础知识占40分,水文水资源专业知识占60分。笔试时间为150分钟。

根据笔试成绩从高分到低分12比例,确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行,主要考察报考人员综合素质和专业素质,以及综合分析、语言表达、协调应变和解决实际问题的能力。面试时间为每人20分钟。

考试成绩实行百分制,考生笔试成绩与面试成绩按64的比例合成考试总成绩。

(三)考核、体检

根据笔试、面试结果,从高分到低分按考核对象与招聘岗位11的比例确定考核对象考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检按11比例进行,体检参照招录公务员体检标准,在三等甲级综合性医院进行。对考核或体检不符合要求的,根据缺额,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考核与体检工作由省水文局负责组织实施。

(四)拟聘用人员公示

对考核、体检合格者,由省水文局进行公示,时间一周。

五、聘用

经公示合格者,由省水文局研究确定拟聘用意见,经省水利厅审核后,报省人力资源和社会保障厅办理相关报批手续(应届毕业生须取得毕业证书后方可办理),并按规定签订聘用合同,实行试用期制度。

六、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导下,由省水利厅人事处会同省水文局具体负责组织实施。省水利厅纪检监察部门对招聘工作全程进行监督。

七、纪律

招聘工作纪律按《安徽省人事考试违纪处理规定》及省水利厅有关规定执行。

本公告未尽事宜,由省水利厅人事处负责解释。省水利厅人事处办公地点:合肥市美菱大道东陈岗,安徽水利大厦九楼;联系人:李光升;联系电话:05512128073

附:《省水利厅直属事业单位公开招聘工作人员报名表

 

附件:附件.doc
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