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公务员考试面试:根据社会事件发表看法

发布:2009-11-05    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

75. “错三字丢仨官”的讨论

社会事件:明明是中秋节的放假通知,但四川省巴中市政府办公室的工作人员一时粗心,竟在通知内容中出现“端午节”。巴中市机关行政效能建设办公室16日透露,因此事有4人被问责,其中3人被免职,刚上任不久的巴中市政府办公室主任停职反省。(918日《新京报》)。请你就“错三字丢仨官”事件发表看法?

 

参考答案:出自市政府的如此严肃的通知都会出错,说明工作人员素质太低了,或者是典型的对工作不负责任的表现,对他们如此问责一点也不冤。

 

众所周知,作为一级政府办公室向下发送的传真通知,从拟搞到成文,是要经过多道“关卡”的。如果起草人和签发人都能认真通读一遍“放假通知”,核实校验一下相关文字,又怎会出现这样的纰漏?之所以懒得“通读”,疏于“把关”,犯下如此没有技术含量的错误,一是因为这样的应景式文件和通知实在太多,让他们有点应接不暇;二是工作态度不端,在“想当然”中酿成了笑话。

 

近年来,从中央到地方都在大力倡导减少“文山会海”,但收效甚微,在少数地方甚至愈演愈烈。就全国性节日放假而言,国务院办公厅去年12月就发了通知,作出了全盘安排,而且在各大媒体上进行了公布,上网一查就全知晓。对这样一个人人皆知的规定,基层政府根本没有必要再繁文缛节、浪费纸张、画蛇添足一把。

 

因此,我们在为“错三字丢仨官”叫好的同时,更要反思“中秋节”写成“端午节”的深层次原因,在整治“文山会海”上显出“真功夫”,让那些过多、过滥,既浪费纸张、能源,又消耗人力的红头文件(通知)寿终正寝,以增强政府文件的严谨性和公信力。如果这种形式主义的歪风不刹,基层办公室人员就仍然会为“文山”所累,抄袭、克隆公文引发的笑话就不会成为“绝版”。


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