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合肥市公务员局将与市民正式见面

发布:2009-10-30    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

肥市十四届人大常委会第十三次会议上获息,11月初,合肥市将召开动员会,全面吹响政府机构改革的号角,争取在年底前完成机构改革工作。届时,公务员局、城市管理局等“新面孔”将与市民正式见面。

 

市委组织部代管公务员局

 

省里规定,合肥市政府工作机构按大城市规模,控制在40个限额以内。据悉,合肥市将严格按规定限额,共设置40个工作机构。

 

据了解,合肥市将组建人力资源和社会保障局,将合肥市人事局的有关职责、合肥市劳动保障局的职责整合划入。同时,合肥将组建公务员局,将市委组织部、市人事局承担的公务员综合管理职责整合划入市公务员局,列入政府机构序列,由市委组织部代管,为副县级。

 

合肥市将不再保留交通局,而组建市交通运输局,将市交通局的职责、市建委承担的公共客运交通市场的培育和监督职责、市经委承担的综合运输协调的职责整合划入。另外,合肥将把市林业局、市园林局整合组建为市林业和园林局,将市对外贸易经济合作局和原市商务局整合重新组建市商务局。

 

市容局也不再保留,而组建新的城市管理局。按照城市管理要素,整合城市管理资源,将城建系统涉及城市管理的相关机构及其职责划入市城市管理局。

 

机构改革,不再保留部门所属事业单位

 

机构调整和职责整合的单位按照“人随事走”原则调整安排人员编制。新组建机构的人员编制,从被划转职责单位现有人员编制中调整。机构改革调整变动单位,领导干部作相应安排的,领导职数逐步消化到规定职数。

 

成建制合并到新组建单位的离退休人员,将由新组建机构管理。部分职责划出的部门,离退休人员仍由原单位负责管理。不再保留的部门,职责分别划归几个单位的,其离退休人员由承担其主要职责的部门负责管理。

 

这次机构改革,不再保留部门所属事业单位,本着先稳定、后理顺的思路,先明确归属,再按有关规定进行改革。涉及城市管理体制改革的部分事业单位,除下划属地管理的以外,均归属新组建的合肥市城市管理局管理。

 

争取在11月中旬完成改革

 

据了解,合肥市政府机构改革实施动员大会将于下月初召开,该市争取在11月中旬完成县区政府改革方案的报备和批复,年底前全面完成合肥市政府机构改革工作。而政府部门的主要职责、内设机构和人员编制的确定方案制定工作,是组织实施的重要环节。

 

据了解,新设立及保留的机构,都将重新制定“三定”方案。“三定”方案将明确界定新增、取消和加强的职责,明确界定本部门的主要职责,明确部门内设机构的数量、名称和职责,明确机关行政编制和部门及其内设机构领导职数等。

 


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